El Juzgado Federal de la ciudad de Victoria, a cargo del juez Federico Martín, dictó sentencia en tres acciones de amparo presentadas de manera independiente por trabajadores jubilados bajo el Régimen de Trabajo Agrario. La resolución judicial dispone la suspensión inmediata de la retención del 5 por ciento que la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) aplicaba mensualmente sobre los haberes previsionales bajo el concepto “Cargo Aportes Agrarios” o sus denominaciones equivalentes. La medida se mantendrá vigente hasta tanto las autoridades competentes dicten la reglamentación correspondiente al artículo 83 de la Ley N° 26.727.

Asimismo, el fallo judicial declaró la inconstitucionalidad del artículo 3 del Decreto N° 157/2018 y ordenó al organismo nacional un plazo de 60 días para confeccionar la liquidación final de la deuda por aportes omitidos. En dicho informe, la Anses deberá precisar los montos definitivos a descontar o proceder al reintegro de las sumas retenidas en caso de corresponder, imponiendo las costas del proceso al organismo demandado.

Ante la falta de dictado de las normas complementarias por parte de la autoridad de aplicación, la Anses implementó la Circular PREV-27-05. A través de esta disposición interna, el organismo procedió a descontar de forma preventiva un 5 por ciento mensual de los haberes por aquellos períodos de servicios anteriores al 1 de enero de 2012 no registrados formalmente en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

Al analizar la fundamentación del fallo, el magistrado interviniente sostuvo que la prórroga indefinida de este esquema provisorio genera un estado de incertidumbre sobre el monto total adeudado y la duración del descuento, afectando la naturaleza alimentaria de las prestaciones previsionales. En la resolución se señaló que el mecanismo derivó en la formulación de cargos preventivos sobre aportes hipotéticos que la administración presupone omitidos, configurando una situación de arbitrariedad e ilegitimidad manifiesta en los términos de la Ley de Amparo N° 16.986 y el artículo 43 de la Constitución Nacional.

La jubilación mínima de ANSES aumentará a $435.748,51 en octubre de 2026, luego de que el organismo oficializó este miércoles la actualización del 1,66% correspondiente a la movilidad previsional. En tanto, el haber máximo quedará establecido en $2.932.174,85.

Los nuevos valores fueron establecidos mediante la Resolución 284/2026 de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), publicada este miércoles 23 de septiembre en el Boletín Oficial.

El incremento del 1,66% fue calculado sobre la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a agosto. La actualización responde al mecanismo de movilidad mensual establecido por el Decreto 274/2024.

Cuánto será la jubilación mínima en octubre

Según estableció el artículo primero de la resolución, el haber mínimo garantizado pasará a $435.748,51 desde octubre. Por su parte, el máximo del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) ascenderá a $2.932.174,85.

La norma publicada este miércoles oficializó los haberes previsionales y no estableció por sí misma un nuevo bono extraordinario. Por ese motivo, los valores fijados en la resolución corresponden específicamente a los haberes surgidos de la movilidad.

ANSES también actualizó las bases imponibles utilizadas para los aportes al sistema previsional. Desde el período devengado octubre, la base mínima será de $146.759,98, mientras que la máxima ascenderá a $4.769.631,49.

Cuánto cobrarán la PUAM y otras prestaciones

La actualización también alcanzará a la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM). Su importe quedará fijado en $348.598,81 a partir del próximo mes.

A su vez, la Prestación Básica Universal (PBU), uno de los componentes utilizados para determinar determinados haberes jubilatorios, aumentará a $199.335,05.

La resolución también dispuso la actualización de las remuneraciones consideradas para quienes cesen en la actividad desde el 30 de septiembre o soliciten una prestación a partir del 1º de octubre, conforme los índices aprobados por la Subsecretaría de Seguridad Social.

El Ministerio de Capital Humano, conducido por Sandra Pettovello, reabrió la inscripción a las Becas Progresar, el programa de ayuda económica dirigido a jóvenes que buscan terminar la escuela obligatoria, continuar estudios superiores o capacitarse en oficios.

El beneficio prevé un monto mensual de $35.000 y son 12 cuotas, lo que representa un total anual de $420.000 para quienes mantengan la regularidad durante todo el período de cursada.

Las Becas Progresar están organizadas en distintas líneas, con requisitos de edad específicos según el tramo de formación. Para quienes deseen finalizar la educación obligatoria —primaria y secundaria—, el beneficio está disponible para jóvenes de entre 16 y 24 años. En el caso de estudios superiores, podrán inscribirse ingresantes de 17 a 24 años, mientras que el límite se amplía hasta los 30 años para estudiantes avanzados.

Quiénes pueden acceder

Además de las becas para educación obligatoria y educación superior, el programa incluye una línea de formación profesional destinada a jóvenes que buscan capacitarse en oficios. En este caso, la edad general para anotarse va de los 18 a los 24 años, pero el tope se estira hasta los 35 años para quienes no tienen empleo formal registrado.

Un capítulo aparte lo constituye la carrera de enfermería, considerada estratégica para el sistema de salud. Para esta formación no rige límite de edad, por lo que pueden anotarse tanto jóvenes como adultos que ya se encuentran trabajando o deseen reconvertir su perfil profesional.

Requisitos generales

Ser argentino nativo o naturalizado, o extranjero con residencia legal

Contar con al menos dos años de residencia en el país, cuando corresponda

Tener el esquema de vacunación completo o en curso, de acuerdo con el calendario oficial

Ajustarse a la edad prevista para la línea de beca elegida

Acreditar que los ingresos del estudiante y de su grupo familiar no superan tres Salarios Mínimos, Vitales y Móviles

Mantenerse como alumnos regulares en la institución educativa donde cursan

Cómo se cobra

El monto establecido para las distintas líneas de Progresar es de $35.000 mensuales. Para los ingresantes, el Estado liquida inicialmente el 80% de la suma, mientras que el 20% restante queda retenido hasta que se certifique la regularidad académica.

A lo largo del año, los pagos se realizan en 12 cuotas, lo que arroja un total de $420.000 por cada beneficiario que conserve la beca. Los fondos se depositan en una cuenta bancaria o a través de los canales de pago habilitados, según la modalidad definida por la ANSES.

Más información para inscribirte en este enlace.

La Anses (Administración Nacional de la Seguridad Social) difundió todas las fechas de pago correspondientes a las distintas prestaciones sociales que se entregan en agosto de 2026 e incluyen la actualización mensual por inflación, de acuerdo a la terminación del DNI de los beneficiarios.

En el octavo mes del año, las prestaciones sociales tienen un reajuste del 1,89%, en concordancia con la inflación registrada en junio, que fue del 1,9%. Cabe aclarar que para este tipo de actualizaciones, que se hacen mes a mes, se toman los porcentajes de incremento en los precios con dos decimales, y eso arroja el valor exacto actualizado.

A lo largo de todo el mes, el organismo previsional distribuye las jubilaciones y pensiones mínimas y las que superan ese monto: la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación Universal por Embarazo (AUE), las Pensiones No Contributivas (PNC), las Asignaciones Familiares de PNC, las Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Nacimiento y Adopción) y el Seguro por Desempleo, entre otras.

Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimo

Jubilaciones y pensiones que superen un haber mínimo

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

Asignación por Embarazo

Asignación por Prenatal

Asignación por Maternidad

Tarjeta Alimentar: cuánto se cobra en agosto y cuándo se paga según el DNI

Tarjeta Alimentar: cuánto se cobra en agosto y cuándo se paga según el DNI

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

Pensiones No Contributivas

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

Prestación por Desempleo

Para eso, deben seguir los siguientes pasos:

El gobernador Rogelio Frigerio y el director ejecutivo de la ANSES, Guillermo Héctor Arancibia, firmaron un convenio que garantiza la transferencia de 120.000 millones de pesos para cubrir la compensación que le corresponde al Estado Nacional por el déficit previsional de la provincia. El acuerdo representa un avance histórico en un reclamo que Entre Ríos sostiene desde hace dos años y medio; y constituye un paso clave para dotar de mayor previsibilidad y sostenibilidad al sistema previsional provincial.

a provincia dio un paso histórico en la defensa de su Caja de Jubilaciones. El gobernador Rogelio Frigerio y el director ejecutivo de la ANSES, Guillermo Héctor Arancibia, suscribieron un convenio que permite avanzar en la resolución de uno de los principales reclamos financieros que la provincia mantenía con el Estado Nacional por el financiamiento del déficit previsional.

Por primera vez en la historia de Entre Ríos un gobierno provincial decidió llevar este reclamo ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación para exigir el cumplimiento de las obligaciones nacionales con la Caja de Jubilaciones provincial. La firma del convenio con ANSES, dependiente del Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello; constituye un avance concreto de ese proceso y representa el primer resultado de una política de defensa activa de los recursos de las y los entrerrianos.

El acuerdo establece que la ANSES transferirá 120.000 millones de pesos en concepto de anticipo correspondiente al ejercicio 2026. Los fondos serán girados en 12 cuotas mensuales, iguales y consecutivas de 10.000 millones de pesos, entre noviembre de 2026 y octubre de 2027, para cubrir la compensación que le corresponde al Gobierno Nacional por el déficit previsional de Entre Ríos.

Además, ambas partes acordaron avanzar en la determinación del resultado definitivo del sistema previsional entrerriano para los ejercicios 2020 a 2026, mediante las auditorías previstas por la normativa vigente. Ese proceso permitirá establecer con precisión las obligaciones pendientes entre la Nación y la provincia.

Otro de los aspectos centrales del convenio es que los montos que surjan de esas auditorías podrán incorporarse al Régimen de Extinción de Obligaciones Recíprocas, creando un mecanismo para avanzar en la compensación y cancelación de la deuda histórica vinculada al financiamiento de la Caja de Jubilaciones.

Según explicaron, este acuerdo se suma al proceso de ordenamiento y saneamiento del sistema previsional impulsado por la gestión de Rogelio Frigerio. La reciente reforma previsional aprobada por la Legislatura provincial, junto con este convenio alcanzado con el Gobierno Nacional, constituyen dos herramientas complementarias para fortalecer la sustentabilidad de la Caja de Jubilaciones, garantizar mayor previsibilidad financiera y comenzar a resolver una deuda histórica que la Nación mantenía con las y los jubilados entrerrianos.

Tras los recientes días no laborables, la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) ratificó el esquema de pagos para la segunda mitad del mes. El organismo previsional activará los depósitos a partir de este lunes 20 de julio, aplicando los nuevos valores actualizados para jubilados, pensionados y beneficiarios de asignaciones de todo el país.

Para este período rige un incremento del 2,15% basado en la fórmula de movilidad por inflación vigente. De acuerdo con las planillas oficiales, la jubilación mínima garantizada se posiciona en torno a los 215.600 pesos. A esta cifra se le suma la continuidad del bono extraordinario de 70.000 pesos destinado a los sectores de menores recursos, lo que garantiza que ningún jubilado o pensionado de la escala básica percibirá menos de 285.600 pesos netos en su cuenta bancaria.

En la misma línea, los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Tarjeta Alimentar acompañarán ese mismo cronograma de inicio de semana de acuerdo a las idénticas terminaciones numéricas de sus documentos (7, 8 y 9, respectivamente).

Por otra parte, los pasivos que superan el haber mínimo comenzarán a cobrar de forma posterior. El esquema para este sector se iniciará el jueves 23 de julio para los documentos terminados en 0 y 1, continuando el viernes 24 con los finalizados en 2 y 3, y concluyendo el lunes 27 de julio para los titulares con DNI que terminen en 4 y 5.

La AUH de ANSES ya tiene definidos sus nuevos valores tras la actualización del 2,15% aplicada por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) para julio de 2026. El incremento impacta tanto en el monto de la prestación principal como en los beneficios complementarios que reciben miles de familias en todo el país, con el objetivo de acompañar el aumento del costo de vida y reforzar los ingresos de los sectores más vulnerables.

Como ocurre cada mes, la actualización de las prestaciones sociales responde al mecanismo de movilidad vigente, que toma como referencia los índices oficiales para mantener el poder adquisitivo de las asignaciones. En este contexto, además del incremento en la Asignación Universal por Hijo (AUH), también se modificaron los montos del Complemento Leche y de la prestación destinada a hijos con discapacidad.

El nuevo esquema de pagos comenzará a acreditarse durante julio, de acuerdo con el cronograma oficial establecido por terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI), mientras que los beneficiarios recibirán los haberes en las cuentas bancarias habituales.

Cuánto cobra la AUH en julio de 2026

Con el aumento del 2,15%, el monto bruto de la Asignación Universal por Hijo pasó a ser de $148.049 por cada hijo. Sin embargo, ANSES continúa aplicando la retención del 20% prevista por la normativa vigente, dinero que se libera posteriormente una vez presentada la Libreta AUH con los controles de salud, vacunación y escolaridad correspondientes.

De esta manera, durante julio las familias percibirán un monto neto de $118.439,20 por hijo, mientras que los $29.609,80 retenidos quedarán acumulados para su posterior cobro cuando se cumplan los requisitos establecidos por el organismo previsional.

Existe, no obstante, una excepción importante. Los hogares con niños de hasta cinco años cuyos controles sanitarios ya hayan sido validados automáticamente mediante el intercambio de información entre ANSES y el Ministerio de Salud podrán cobrar el total del beneficio sin que se aplique la retención preventiva.

Aumentan los montos para hijos con discapacidad y el Complemento Leche

Las familias que reciben la Asignación Universal por Hijo con discapacidad también accederán a un incremento durante julio. En este caso, el monto bruto asciende a $482.062, mientras que el pago efectivo, luego de la retención del 20%, será de $385.649,60.

A estos valores se suma el Complemento Leche, una asistencia económica incluida dentro del Plan de los 1.000 Días destinada a garantizar el acceso a una alimentación adecuada durante la primera infancia y el embarazo.

En julio de 2026, este beneficio fue actualizado a $55.841 por cada niño de hasta tres años o por embarazo registrado. El monto se deposita junto con la AUH y alcanza exclusivamente a quienes cumplen con las condiciones previstas por el programa nacional, señaló Iprofesional.

Calendario de pagos de ANSES para julio 2026

La acreditación de la AUH y de las asignaciones familiares se realizará de manera escalonada, según la terminación del DNI de cada beneficiario. El cronograma informado por ANSES establece las siguientes fechas:

DNI terminados en 0 y 1: miércoles 8 de julio.

DNI terminados en 2: lunes 13 de julio.

DNI terminados en 3: martes 14 de julio.

DNI terminados en 4: miércoles 15 de julio.

DNI terminados en 5: jueves 16 de julio.

DNI terminados en 6: viernes 17 de julio.

DNI terminados en 7: lunes 20 de julio.

DNI terminados en 8: martes 21 de julio.

DNI terminados en 9: miércoles 22 de julio.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) aplicará desde julio una actualización del 2,15% en los montos y límites de ingresos del Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF), en línea con la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) informado por el Indec.

La medida impactará tanto en los valores que perciben millones de beneficiarios como en las condiciones para acceder al sistema. Como consecuencia, algunas familias dejarán de cobrar las asignaciones familiares si superan los nuevos topes de ingresos fijados por el organismo.

A partir del próximo mes, el ingreso máximo permitido por integrante del grupo familiar será de $3.034.844 mensuales, mientras que el ingreso total del hogar no podrá superar los $6.069.688. Si se excede cualquiera de esos límites, ANSES suspenderá automáticamente el pago de las asignaciones.

El organismo toma en cuenta los ingresos brutos de cada integrante, es decir, antes de los descuentos por aportes, obra social o impuestos.

La actualización se encuentra contemplada en la Ley 27.160 y en el Decreto 274/2024, que estableció la movilidad mensual de las prestaciones sociales tomando como referencia la inflación.

Además, la asignación prenatal se ubicará en $74.033; la asignación por nacimiento en $86.295; la asignación por matrimonio en $129.209; la asignación por adopción en $515.930 y la asignación por cónyuge en $17.964.

ANSES recordó que las familias con hijos con discapacidad que cuenten con Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente están exceptuadas de los límites de ingresos para acceder a la Asignación por Hijo con Discapacidad y a la Ayuda Escolar Anual.

El SUAF alcanza a trabajadores en relación de dependencia, monotributistas, jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), titulares de la Prestación por Desempleo y excombatientes de Malvinas, entre otros beneficiarios.

Los nuevos valores y condiciones comenzarán a regir con el calendario de pagos correspondiente a julio de 2026.

Fuente: ANSES

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) activa esta semana el calendario de pagos correspondiente a junio de 2026. Para los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH), este mes llega con dos datos clave: un nuevo aumento en el haber mensual por la fórmula de movilidad y la liquidación unificada de la Tarjeta Alimentar (Prestación Alimentar).

Al no requerir un trámite extra, ambos montos se depositan de manera conjunta en la misma cuenta bancaria y en la misma fecha, según la terminación del DNI. A continuación, el desglose completo de cuánto cobra cada familia en mano y el cronograma de días de pago.

Sin embargo, cabe recordar que ANSES retiene mensualmente el 20% de la asignación (que se acumula y se cobra al año siguiente tras presentar la Libreta AUH). Por lo tanto, el dinero neto que se deposita en mano en junio es de $115.945,60 por cada hijo.

• DNI terminado en 0: Lunes 8 de junio

• DNI terminado en 1: Martes 9 de junio

• DNI terminado en 2: Miércoles 10 de junio

• DNI terminado en 3: Jueves 11 de junio

• DNI terminado en 4: Viernes 12 de junio

• DNI terminado en 5: Lunes 15 de junio

• DNI terminado en 6: Martes 16 de junio

• DNI terminado en 7: Miércoles 17 de junio

• DNI terminado en 8: Sábado 20 de junio

• DNI terminado en 9: Martes 23 de junio

Durante el encuentro se analizaron los resultados de auditorías recientes sobre el sistema previsional entrerriano, un proceso que no se realizaba desde 2017 y que resulta fundamental para determinar los montos que le corresponden a la provincia en concepto de compensación previsional.

Frigerio destacó la importancia del avance alcanzado y remarcó que se trata de una instancia técnica y política clave para comenzar a ordenar una deuda histórica con Entre Ríos. En ese sentido, valoró el trabajo conjunto con el Gobierno nacional para arribar a acuerdos que beneficien a los entrerrianos y contribuyan a fortalecer la sostenibilidad del sistema previsional provincial.

La reunión formó parte de la agenda de gestiones que el mandatario viene desarrollando ante organismos nacionales, con el objetivo de defender los intereses de Entre Ríos y garantizar recursos que permitan mejorar la administración y el funcionamiento del Estado provincial.

El Gobierno nacional confirmó que en junio los jubilados y pensionados recibirán un paquete de beneficios que incluye el aumento por movilidad, el pago del medio aguinaldo y un bono extraordinario de $70.000 destinado a quienes perciben los haberes más bajos. La medida fue anunciada por el vocero presidencial, Manuel Adorni, y busca apuntalar los ingresos de un sector particularmente afectado por la inflación.

El incremento del 8,8% corresponde a la variación del índice de precios al consumidor de abril, según datos del Indec. Este ajuste se enmarca en el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 274, que modificó la fórmula de movilidad vigente desde 2021 y estableció un esquema de transición entre abril y junio. A partir de julio, los haberes se actualizarán exclusivamente por inflación mensual.

En mayo, el haber mínimo fue de $190.141,60. Con el aumento, en junio alcanzará los $206.994,05. A este monto se le sumará el bono de $70.000, llevando el ingreso total a $276.994,05. Aquellos jubilados que perciban entre el haber mínimo y ese total recibirán un bono proporcional, de modo que nadie cobre menos de $276.994,05. En el caso de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el haber pasará de $152.113,28 a $165.507,24, más el bono y el aguinaldo correspondiente.

El medio aguinaldo, o prestación anual complementaria, también se abonará en junio. Se calcula como la mitad del haber más alto registrado en el primer semestre, que en este caso será el de junio. Así, un jubilado con la mínima cobrará $206.994,05 de haber, $103.497,03 de aguinaldo y el bono de $70.000, totalizando $380.491,08. En el caso de la PUAM, el ingreso será de $318.260,86 sumando haber, aguinaldo y bono. Los jubilados con haberes máximos, estimados en $1.392.500, recibirán un aguinaldo de $696.250, alcanzando un total de $2.088.750.

El DNU establece además que, si la fórmula anterior de movilidad hubiese arrojado un aumento mayor al acumulado por inflación y el incremento extraordinario del 12,5% otorgado en abril, el Estado deberá compensar la diferencia. Sin embargo, los cálculos oficiales indican que el aumento acumulado entre abril y junio, del 53,9%, supera el rango estimado por la fórmula previa, por lo que no se prevé un ajuste adicional.

Este esquema de aumentos busca dar previsibilidad a los jubilados en un contexto de alta inflación. No obstante, las organizaciones de defensa de la tercera edad advierten que los montos siguen siendo insuficientes frente al costo de vida. El Gobierno, por su parte, sostiene que la combinación de aumentos mensuales por inflación, bonos extraordinarios y el pago del aguinaldo permitirá sostener el poder adquisitivo de los haberes más bajos.

En síntesis, junio será un mes clave para los jubilados: recibirán el aumento por inflación, el medio aguinaldo y el bono extraordinario de $70.000, lo que garantiza un ingreso mínimo de $276.994,05. La medida representa un alivio parcial en un escenario económico complejo, aunque persiste el debate sobre la necesidad de una reforma integral del sistema previsional.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) dio a conocer el cronograma de pagos correspondiente a la semana del lunes 11 al viernes 15 de mayo. El calendario incluye jubilaciones y pensiones mínimas, asignaciones familiares y universales, becas y programas sociales.

Los vouchers educativos corresponden a un programa destinado a asistir económicamente a familias cuyos hijos asisten a colegios privados con aporte estatal. El plazo para anotarse vence el próximo 30 de abril, según lo establecido en la Resolución 205/2026 de la Secretaría de Educación.

La iniciativa está dirigida a hogares con ingresos inferiores a siete salarios mínimos, lo que equivale actualmente a poco más de $2,5 millones. El beneficio busca aliviar el costo de las cuotas escolares en un contexto económico complejo, y se extenderá hasta diciembre de 2026 para quienes cumplan con todos los requisitos.

01- Ingresar a Mi ArgentinaAcceder con usuario y contraseña o crear una cuenta nueva en la plataforma oficial.

02- Entrar a Vouchers EducativosSeleccionar la opción correspondiente dentro del menú principal de Mi Argentina.

03- Completar datos personalesCargar información del grupo familiar, incluyendo DNI y CUIL de los menores.

04- Registrar datos escolaresIngresar nombre y dirección de la institución educativa donde asisten los hijos.

05- Actualizar CBU en AnsesVerificar que el CBU esté registrado correctamente para recibir la transferencia.

06- Confirmar la solicitudRevisar la información cargada y enviar el formulario para finalizar el trámite.

La asistencia se mantendrá hasta diciembre de 2026, siempre que se cumplan los requisitos establecidos. De esta manera, el programa busca garantizar que las familias puedan sostener la educación privada subsidiada de sus hijos sin que el costo de las cuotas se convierta en una carga insostenible.

Fuente: Secretaría de Educación de la Nación – Resolución 205/2026

El sistema previsional argentino atraviesa una nueva actualización en abril de 2026, en el marco de la fórmula de movilidad que regula los haberes jubilatorios y pensionales. La medida busca sostener el poder adquisitivo de millones de beneficiarios, en un contexto económico marcado por la inflación y la necesidad de reforzar ingresos.

La Anses oficializó un aumento del 2,9% en los haberes de jubilados y pensionados, que se aplicará desde abril de 2026. La suba se complementa con la continuidad del

bono extraordinario de $70.000, vigente desde marzo de 2024, lo que permite mantener un piso de ingresos homogéneo entre los beneficiarios.

Con este ajuste, la jubilación mínima pasará a $380.319,31. Al sumarse el refuerzo, el monto total alcanzará los $450.319,31. Sin embargo, dado que el bono permanece congelado, el incremento real para quienes perciben el haber mínimo será del 2,44%. Para los jubilados con ingresos superiores, el bono se abonará de manera proporcional hasta alcanzar el mismo tope de $450.319,31.

En paralelo, el haber máximo también se actualizará y llegará a $2.559.188,80, consolidando la nueva escala previsional. La medida se enmarca en la Resolución 349/2025, que regula la movilidad y los pagos del sistema.

El calendario de pagos para quienes perciben el haber mínimo se organizará según la terminación del DNI:

Los haberes superiores se abonarán en las siguientes fechas:

Fernando Bearzi presentó hoy su renuncia a la dirección de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) ante la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, según pudo confirmar Infobae de fuentes oficiales. La titular de la cartera designó en su lugar al segundo, Guillermo Arancibia.

Bearzi, de extensa carrera en el mundo de las finanzas, mantiene un estrecho vínculo con el ministro de Economía, Luis Caputo, asumió al frente de ANSeS en febrero de 2025 con la salida de Mariano de los Heros, eyectado de la administración libertaria luego de que adelantara los planes del presidente Javier Milei de avanzar con una reforma previsional, algo no figuraba en el cronograma trazado por la Casa Rosada para los próximos meses.

El hasta entonces funcionario contaba con antecedentes en la función pública, en cargos de perfil financiero. Hasta 2015 fue titular de su propia firma Bearzi y Asociados, también director por Anses en Edenor en 2016. Por su parte, se desempeñó como ejecutivo de Nación Bursátil entre 2017 y 2020; director académico Posgrado de Finanzas de la UCA entre 2020 y 2023, presidente BICE durante un breve lapso en el inicio del mandato libertario y subdirector ejecutivo de operaciones del FGS desde marzo (APFDigital)

La ANSES informó el cronograma de pagos para este martes 3 de febrero para jubilaciones, pensiones, AUH, AUE, prestaciones del SUAF y otros pagos. Cobran hoy:

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) dio a conocer, a través de sus medios oficiales, el calendario de pagos completo previsto para este lunes 2 de febrero. A continuación, te contamos quiénes recibirán sus prestaciones en el día de hoy.

La ANSES informó el cronograma de pagos para este viernes 30 de enero para jubilaciones, pensiones, AUH, AUE, prestaciones del SUAF y otros pagos. Cobran hoy:

El Gobierno nacional dispuso el otorgamiento de un Bono Extraordinario Previsional de hasta 70.000 pesos, que será abonado en febrero de 2026 a jubilados, pensionados y titulares de pensiones no contributivas que perciban sus haberes a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).

La medida fue oficializada mediante el Decreto 65/2026, firmado por el presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete Guillermo Francos y la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, y publicada este miércoles con fecha 28 de enero en la Ciudad de Buenos Aires.

Según se indicó en los considerandos, el bono se creó como mecanismo de compensación por los efectos negativos generados por la fórmula de movilidad jubilatoria establecida por la Ley 27.609, que rigió hasta su modificación en julio de 2024. El texto sostuvo que dicha normativa “no resguardaba el riesgo inflacionario” y provocó una pérdida del poder adquisitivo, especialmente entre los adultos mayores de menores ingresos.

Quienes perciban un haber igual o inferior al haber mínimo previsional recibirán el monto total de 70.000 pesos.

Quienes superen el haber mínimo recibirán un monto variable, equivalente a la suma necesaria para alcanzar el tope del haber mínimo más el bono máximo.

En el caso de pensiones con copartícipes, se considerará un solo titular a los fines del cobro.

Además, la norma facultó a la ANSES a dictar las disposiciones necesarias para la implementación, control y eventual recupero de percepciones indebidas, mientras que la Jefatura de Gabinete deberá realizar las adecuaciones presupuestarias correspondientes.

La medida entró en vigencia el mismo día de su dictado y se inscribió dentro del esquema de asistencia que el Estado nacional aplicó desde enero de 2024 para sostener los ingresos de los sectores previsionales más vulnerables.

El calendario de pagos de ANSES para enero de 2026 marca jornadas clave para millones de beneficiarios en todo el país. Este jueves 29 de enero, el organismo previsional vuelve a acreditar haberes y asignaciones, en línea con el cronograma oficial difundido a comienzos de mes.

Los pagos alcanzan a jubilados, pensionados y titulares de planes sociales, quienes deben consultar el último número de su documento para conocer la fecha exacta de cobro.

La Pensión Universal para el Adulto Mayor se ubica en $279.439,46, cifra que, con la suma del bono, alcanza los $349.439,46 por mes.

Quienes reciben pensiones no contributivas por invalidez o vejez perciben $244.509,52, y el bono adicional eleva la cifra total a $314.509,52 en enero.

La Asignación Universal por Embarazo implica un pago de $118.454,32 por hijo; de este total, el 80% se transfiere en cuotas mensuales y el 20% se acredita luego de presentar la libreta anual.

Tanto la Asignación por prenatal como la Asignación por maternidad están fijadas en $28.000. Los pagos pueden ser fraccionados conforme a las condiciones establecidas por ANSES.

Estos valores se actualizan regularmente de acuerdo con la normativa sobre movilidad y los cambios en el Índice de Precios al Consumidor (IPC)