Desde la Dirección de Tránsito se informó que los beneficios de Boleto Docente Gratuito otorgados durante el año 2025 vencieron el pasado 21 de marzo de 2026, por lo que es necesario realizar la actualización correspondiente para continuar accediendo.

En este sentido, los usuarios que deseen mantener el beneficio deberán presentar nuevamente la documentación exigida, de acuerdo con la normativa vigente.

El trámite puede realizarse de manera online a través de la plataforma GualeActiva o de forma presencial en la Dirección de Tránsito, ubicada en Presidente Perón 1239, de lunes a viernes de 7:30 a 12:30 h.

Para completar la renovación, se deberá presentar la certificación del Consejo General de Educación (CGE) que acredite el ejercicio docente en nivel primario o secundario, con las firmas correspondientes según el caso, junto con el DNI físico.

El beneficio será renovado una vez verificada la documentación presentada.

El jueves 7 de agosto, el Congreso provincial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) se reunió en Paraná y resolvió exigir al Gobierno la apertura inmediata de la paritaria salarial vigente desde marzo de 2025. Los congresales votaron reiterar ante la Secretaría de Trabajo la exigencia de cumplimiento total del acuerdo, con especial atención al punto 7, que garantiza la continuidad de las comisiones técnicas paritarias de Nomenclador, Infraestructura, Transporte y Movilidad Docente.

Además, mandató a la comisión directiva provincial presentar formalmente esta requisitoria y solicitar la continuidad de la paritaria salarial, trámite que se esperaba el lunes 11 pero se postergó. Se aguarda que en las próximas horas el Gobierno dé paso a la reapertura de la mesa negociadora, ampliando así el acuerdo que se extiende hasta diciembre.

El acuerdo inicial fue aprobado en febrero, tras intensas negociaciones y rechazo a ofertas consideradas insuficientes. El sindicato condicionó su aceptación a que los incrementos sean retroactivos a febrero, que la base de cálculo se actualice en marzo, agosto y noviembre, y que se continúe trabajando en corregir distorsiones en el escalafón salarial. También exigió la inclusión de un monto remunerativo y bonificable para docentes con menos de 10 años de antigüedad, algo que no fue contemplado en la suma fija de 25 mil pesos propuesta para quienes cuentan con más de una década en la docencia.

Durante las negociaciones, sectores fuertes de Agmer como las seccionales Paraná y Uruguay, junto a Federación y Federal, se mostraron críticos y rechazaron en parte la última oferta salarial del Ejecutivo. La polémica estuvo centrada en la exclusión del plus para docentes con menor antigüedad y en la actualización salarial mes a mes en línea con el índice de precios al consumidor (IPC).

En febrero, el Gobierno propuso extender incrementos mensuales hasta diciembre, aumentar un 10,7 % el Fondo Provincial de Incentivo Docente y Conectividad (no remunerativo), implementar un boleto docente urbano con 50 % de descuento y continuar trabajando en la comisión para corregir el nomenclador.

El rechazo del sindicato llevó a nuevas audiencias, donde se mejoraron algunas condiciones, pero la demanda de Agmer se mantuvo firme en buscar mejoras que superen la inflación, recuperen pérdidas salariales y corrijan distorsiones en los sueldos docentes.

Ahora, con la paritaria vigente, el sindicato busca reabrir la negociación para alcanzar un aumento extra que atienda las demandas aún pendientes y mantenga vigente la mesa de trabajo técnica sobre condiciones laborales.

Desde hoy se encuentra plenamente operativo el boleto docente con bonificación del 50% en Entre Ríos, un beneficio destinado a trabajadores de todos los niveles educativos dependientes del Consejo General de Educación (CGE). El subsidio contempla un total de 40 viajes mensuales con descuento, válidos exclusivamente durante los días hábiles, y apunta a aliviar los costos de traslado del personal educativo.

La medida, que había sido acordada durante negociaciones paritarias, busca “reconocer el esfuerzo diario de quienes sostienen la educación” y representa una herramienta concreta de apoyo económico en un contexto de alta inflación y pérdida de poder adquisitivo.

Según informó el secretario de Transporte, Juan Elsesser, la implementación del boleto bonificado se articuló con el Ministerio de Gobierno y Trabajo. “Es una respuesta directa a un compromiso asumido en paritarias. Acompañar la labor docente con medidas efectivas como esta era prioritario”, destacó el funcionario.

Para acceder al beneficio, los interesados deben gestionar el trámite de forma presencial en las sedes de la Unidad de Gestión SUBE. Es necesario presentar el certificado docente emitido por el Sistema de Administración de Gestión Educativa (SAGE), debidamente firmado y sellado por la institución donde se desempeña el educador, junto a una fotocopia del DNI y la tarjeta SUBE nominalizada.

El descuento aplica sobre la tarifa vigente del transporte público y tiene alcance en toda la provincia, según disponibilidad del sistema en cada localidad. Aunque el número de viajes está limitado a 40 por mes, representa un alivio significativo para quienes deben movilizarse a diario entre localidades o dentro de grandes centros urbanos como Paraná, Concordia o Gualeguaychú.

Desde los gremios docentes valoraron la implementación de la medida, aunque recordaron que se trata de una conquista parcial. La demanda por un boleto totalmente gratuito sigue vigente, especialmente para quienes trabajan en zonas rurales o alejadas de su lugar de residencia.

Mientras tanto, el Gobierno provincial sostiene que el esquema actual responde a criterios de sustentabilidad financiera, y que su impacto será monitoreado para evaluar posibles ampliaciones en etapas posteriores.

La Dirección de Tránsito, dependiente de la Agencia de Seguridad de la Municipalidad de Gualeguaychú, informa que ya se encuentra disponible el Boleto Docente, una herramienta de apoyo implementada por el Gobierno de Entre Ríos a través de la Secretaría de Transporte del Ministerio de Planeamiento, Infraestructura y Servicios.

Este beneficio forma parte de los acuerdos alcanzados en el marco de la paritaria docente 2025 y está destinado a docentes de nivel primario y secundario, quienes podrán acceder a un descuento del 50% en la tarifa del transporte público urbano.

El objetivo de esta medida es acompañar a los trabajadores de la educación en su labor diaria, promoviendo un sistema de transporte más justo y accesible.

El descuento rige de lunes a viernes en días hábiles escolares, desde las 5:00 hasta las 23:59, quedando excluidos los fines de semana, feriados y el receso invernal. Cada beneficiario podrá utilizar hasta 40 pasajes mensuales con este beneficio.

Para gestionar el Boleto Docente se deben presentar los siguientes documentos:

Último recibo de sueldo y su respectiva verificación

Certificación del CGE que acredite el ejercicio docente en nivel primario o secundario

DNI vigente con domicilio en la provincia

Tarjeta SUBE o sistema de boleto electrónico equivalente

El trámite se realiza de manera personal en Presidente Perón 1239, de lunes a viernes de 7:30 a 12:30 hs, o bien de forma digital a través de la plataforma Gualeactiva.