Afrontar los desafíos del mercado, consolidar un proyecto propio y lograr la independencia financiera siguen siendo objetivos centrales para miles de mujeres que emprenden en la provincia.

Con el propósito de brindar herramientas concretas frente a estas barreras, la ciudad de Concordia fue sede de una jornada de trabajo orientada a impulsar el desarrollo productivo y el acceso a financiamiento directo para proyectos liderados por mujeres.

Durante la actividad se concretó la entrega de aportes crediticios y certificados de asistencia a emprendedoras y empresarias locales que forman parte del Programa para el Desarrollo Productivo y Financiero de Mujeres. La iniciativa busca romper con las dificultades habituales de acceso al crédito bancario tradicional, ofreciendo tasas accesibles, capacitaciones en gestión de negocios y espacios de formación enfocados en la soberanía financiera.

El gobernador Rogelio Frigerio participó del encuentro junto a autoridades locales y representantes del Consejo Federal de Inversiones, ocasión en la que remarcó la importancia de convertir las ideas en emprendimientos sostenibles.

En ese marco, se destacó que la provincia ya registra más de 50 proyectos gestionados a través de esta línea específica para mujeres, representando una inversión que supera los 5.000 millones de pesos destinados a fortalecer el tejido PyME femenino.

El programa busca que cada emprendimiento no solo sirva como sostén económico familiar, sino que se transforme en un motor de generación de empleo y desarrollo regional. A través de capacitaciones continuas en administración, comercialización y acceso a herramientas financieras, la propuesta apunta a consolidar el rol de las mujeres como protagonistas del esquema productivo entrerriano.

Más de 50 asociados de cooperativas participaron de una capacitación sobre Seguridad y Salud Ocupacional, desarrollada en el marco del Programa Integral de Fortalecimiento y Apoyo a Cooperativas, impulsado por el Instituto de Promoción Cooperativa y Mutualidades de Entre Ríos en coordinación con el Área Cooperativas.

“Poder acercar conocimientos, prevención y herramientas a más de 50 asociados de nuestras cooperativas significa contribuir directamente al cuidado de las personas y al fortalecimiento de sus organizaciones”, destacó el responsable del Área Cooperativas, Joaquín Páez.

La actividad contó con la presencia de la viceintendente Julieta Carrazza y reunió a integrantes de las cooperativas de trabajo La Colmena, El Ciclón y Mate Amargo, además de representantes de la Cooperativa de Provisión de Agua y Otros Servicios de Pueblo General Belgrano.

La capacitación estuvo a cargo del coordinador de Inspecciones de la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos, licenciado Hugo J. Cepellotti, y del inspector de Seguridad e Higiene en Gualeguaychú de la Secretaría de Trabajo provincial, licenciado Julio Osuna. También estuvo presente Cecilia Britos, delegada departamental en Gualeguaychú de la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos.

Durante el encuentro se abordaron aspectos vinculados con la salud y la seguridad en las actividades que desarrollan las cooperativas, las responsabilidades de cada organización, la verificación de los espacios de trabajo, la identificación de peligros y riesgos y el ciclo de prevención.

También se trabajó sobre la utilización de elementos de protección personal, la identificación de residuos y el uso seguro de extintores, entre otros contenidos orientados a prevenir accidentes y mejorar las condiciones laborales. Al finalizar la actividad se entregaron certificados a los participantes.

El Programa Integral de Fortalecimiento y Apoyo a Cooperativas contempla tres líneas de trabajo: asistencia técnica profesional en aspectos legales, contables, organizacionales y comunicacionales; capacitación y formación; y apoyo económico para proyectos productivos o de servicios.

La propuesta está destinada a cooperativas que requieran mejorar su gestión y funcionamiento, regularizar su situación administrativa o legal, fortalecer o ampliar sus actividades productivas o de servicios, incorporar tecnología y equipamiento o acceder a capacitación y asistencia técnica.

Páez remarcó además la importancia del trabajo conjunto con los organismos provinciales. “La articulación que venimos construyendo con el Instituto de Promoción Cooperativa y Mutualidades y con la Secretaría de Trabajo de la Provincia nos permite acercar capacitaciones, asistencia técnica y nuevas herramientas a las cooperativas de Gualeguaychú”, señaló.

Posteriormente, la presidenta del Instituto de Promoción Cooperativa y Mutualidades de Entre Ríos, María Laura Renoldi, mantuvo una reunión de trabajo con el secretario de Gobierno y Modernización, Manuel Olalde; el subsecretario de Legal, Técnica y Gobierno, Jorge Spoturno; el asesor de Coordinación de Gestión, Darío Carrazza; y el responsable del Área Cooperativas, Joaquín Páez.

Durante el encuentro se analizó la situación actual de las cooperativas locales y las distintas gestiones que pueden impulsarse ante el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES). Renoldi destacó además el trabajo de articulación y promoción del sector cooperativo que se desarrolla en Gualeguaychú.

Desde el Área Cooperativas se continuará trabajando junto a los organismos provinciales para desarrollar nuevas instancias de capacitación y acompañamiento destinadas a las cooperativas de la ciudad.

Cada 29 de septiembre se conmemora el Día Mundial del Corazón, una fecha que invita a generar conciencia sobre la importancia de la prevención y el cuidado de la salud cardiovascular. En Gualeguaychú, estas acciones se desarrollan durante todo el año a través del programa “Corazón Activo – Gualeguaychú Ciudad Cardioprotegida”.

En este marco, durante 2026 más de 1.500 personas participaron de capacitaciones en Reanimación Cardiopulmonar (RCP), incorporando conocimientos y herramientas fundamentales para actuar frente a una emergencia.

El programa fue creado a partir de la Ordenanza n.º 13.030, aprobada por unanimidad por el Honorable Concejo Deliberante en septiembre de 2025. La normativa estableció “Corazón Activo – Gualeguaychú Ciudad Cardioprotegida” como una política municipal orientada a la prevención y detección temprana de enfermedades cardiovasculares.

Gestionado por la Subsecretaría de Salud, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano, el programa tiene entre sus principales objetivos capacitar a la comunidad en RCP y en el uso de Desfibriladores Externos Automáticos (DEA), promover espacios cardioasistidos y fomentar la prevención de enfermedades cardiovasculares y sus factores de riesgo.

Una de las principales acciones desarrolladas durante este año son las capacitaciones abiertas que se realizan de manera sostenida en el Centro de Convenciones, donde cada mes se ofrecen dos turnos para acercar estos conocimientos a la comunidad.

A estas instancias se suman las capacitaciones destinadas a estudiantes y las jornadas realizadas en diferentes instituciones y eventos. De esta manera, el programa amplía su alcance y permite que cada vez más personas incorporen herramientas para responder ante una emergencia cardiovascular.

Durante los encuentros, los participantes aprenden a reconocer una situación de emergencia, iniciar las maniobras de RCP y conocer el funcionamiento y la importancia del DEA. Contar con estos conocimientos permite brindar una primera respuesta mientras se aguarda la llegada de los servicios de emergencia.

Además de las capacitaciones, la Ordenanza n.º 13.030 contempla la creación de espacios cardioasistidos y promueve la instalación de DEA en comercios, empresas y lugares de alta concurrencia. También impulsa la educación sobre factores de riesgo cardiovascular y acciones orientadas a la detección precoz de cardiopatías congénitas.

A un año de la aprobación de la ordenanza y en el marco del Día Mundial del Corazón, el programa continúa desarrollando acciones para ampliar la cardioprotección en Gualeguaychú. Durante 2026, más de 1.500 personas ya fueron capacitadas y continúan las instancias de formación destinadas a acercar a la comunidad herramientas que pueden resultar fundamentales ante una emergencia.

La Municipalidad de Gualeguaychú, mediante el Centro de Desarrollo del Conocimiento, dispondrá a partir del lunes 21 de septiembre una renovada programación semanal en las instalaciones de la Biblioteca Digital 3 de Febrero, ubicada en la arteria 3 de Febrero 128. El ámbito institucional ofrecerá una grilla que integra alfabetización digital, talleres técnicos, espacios de acceso libre a equipos y asistencia personalizada para resolver gestiones.

Las actividades operarán en el turno mañana, de lunes a viernes, bajo un esquema dividido en tres bloques horarios continuos que integran formación estructurada, laboratorios de consulta y uso asistido de las terminales informáticas:

Las capacitaciones requieren inscripción previa, mientras que la atención telefónica y la recepción de consultas sobre la grilla horaria se encuentran disponibles a través de la línea de WhatsApp 3446-313700.

En el Palacio Municipal comenzaron esta semana las capacitaciones destinadas al personal de las distintas dependencias, como instancia previa a la realización de un simulacro de evacuación. La actividad forma parte del trabajo que desarrolla la Municipalidad de Gualeguaychú para establecer procedimientos de actuación ante situaciones de emergencia.

El proceso es coordinado por el Área de Seguridad e Higiene Laboral, dependiente de la Subsecretaría de Protección Civil e Inspección General, y contempla tanto la adecuación de las condiciones de seguridad del edificio como la preparación del personal

para actuar ante una eventual evacuación.

La primera jornada se realizó con personal del Honorable Concejo Deliberante, mientras que este miércoles la capacitación continuó con trabajadores de Planeamiento, Obras Privadas, Catastro e Informática.

Los encuentros están a cargo de la responsable del Área de Seguridad e Higiene Laboral, Ana Colazzo, junto a Milagros Romero y Diana Visconti, y cuentan con la participación de María de los Ángeles Gómez, por parte de la Dirección de Defensa Civil.

Durante las capacitaciones se brindan pautas sobre los procedimientos que deben seguirse ante una eventual emergencia, con información relacionada con las vías y salidas de evacuación, la señalización y la organización del personal dentro del edificio.

Esta etapa se integra a un trabajo iniciado hace aproximadamente un año por el Área de Seguridad e Higiene Laboral, que incluyó relevamientos en las distintas oficinas y sectores del Palacio Municipal para analizar las condiciones de circulación, las vías de evacuación y las salidas disponibles.

A partir de esos relevamientos se avanzó en diferentes adecuaciones. Hasta el momento se colocaron aproximadamente 115 elementos de señalización, ocho luces de emergencia, un plano general del Palacio Municipal y nueve planos de evacuación. También se incorporaron nueve botiquines y se realizaron intervenciones vinculadas con la ubicación y adecuación de los extintores.

Con las condiciones físicas y la señalización dispuestas, la etapa actual está orientada a que quienes trabajan diariamente en el edificio conozcan los procedimientos establecidos y sepan cómo actuar durante una evacuación.

Las capacitaciones continuarán por oficinas y dependencias, con días y horarios coordinados con cada área. Una vez finalizada esta instancia se realizará el simulacro de evacuación del Palacio Municipal, que permitirá evaluar los procedimientos establecidos y detectar los ajustes que resulten necesarios.

La Municipalidad, a través de la gestión de la Reserva Natural Las Piedras, recibe a estudiantes de la carrera de Guardaparque que comenzaron el desarrollo de sus prácticas profesionalizantes en el predio. La propuesta busca vincular los contenidos académicos con la labor cotidiana de conservación y manejo de las áreas protegidas de la ciudad.

Acompañados por técnicos y referentes del área, los alumnos iniciaron relevamientos de vegetación nativa para registrar las especies presentes y controlar su evolución. De igual forma, llevaron a cabo el monitoreo de vegetación exótica leñosa, un diagnóstico necesario para organizar las futuras estrategias de control y manejo dentro del espacio natural.

En relación con la atención al público y el cuidado del lugar, los estudiantes evaluaron el estado de los senderos y el uso de los espacios recreativos para medir el impacto de las visitas. Asimismo, las tareas incluyeron el monitoreo de fauna autóctona mediante el reconocimiento de huellas y el seguimiento con cámaras trampa, dispositivos que permiten registrar el comportamiento de las especies sin alterar su hábitat.

Como complemento técnico a la labor en el territorio, se sumó una capacitación en el uso del sistema de información geográfica QGIS, que facilita la organización, análisis y representación de la información recolectada en el campo.

El Programa de Educación Ambiental (PEA), dependiente de la Subsecretaría de Ambiente y Seguridad Alimentaria de la Municipalidad de Gualeguaychú, completó en agosto un cronograma de trabajo con escuelas e instituciones locales. La iniciativa forma parte de una política pública municipal que incorpora la formación como un eje fundamental para abordar las problemáticas locales y fomentar hábitos responsables.

“La educación ambiental es fundamental para construir una sociedad que pueda cuidar y valorar el ambiente desde sus propias prácticas cotidianas. Como Estado municipal tenemos la responsabilidad de generar estos espacios, acercar herramientas y acompañar a las instituciones educativas. Educar en ambiente es también pensar en la ciudad que queremos para el presente y para las próximas generaciones”, remarcó la subsecretaria de Ambiente y Seguridad Alimentaria, Ivana Zecca.

Durante el mes, los encuentros abordaron la separación en origen de residuos, la sustentabilidad, la gestión integral de los desechos y la conservación de los ecosistemas nativos. Entre las actividades se encuentran: jornadas de Guale Sustenta, talleres de separación de origen en IDEEA, capacitación sobre separación de residuos en la Escuela Pablo Haedo, recorrida de la Escuela República de Chile en la Reserva Las Piedras, charla en la Escuela San Francisco de Asís, capacitación y visita al Ecoparque de alumnos de La Salle.

En el marco de las acciones orientadas al fortalecimiento del sector productivo y al desarrollo de competencias técnicas en la comunidad, se concretó la firma de un Acta Acuerdo de Cooperación Institucional que permitirá implementar un esquema unificado de trabajo conjunto entre el sector público y el ámbito privado. La iniciativa tiene como propósito principal generar nuevas herramientas de capacitación técnica y brindar facilidades operativas a emprendedores, comerciantes y vecinos de la ciudad.

Uno de los puntos centrales del convenio establece la aplicación de esquemas de bonificaciones y descuentos que alcanzarán hasta un 30 % en determinados productos y servicios logísticos. Los alcances, especificaciones técnicas y condiciones particulares para acceder a estos beneficios se irán detallando y difundiendo a través de los canales institucionales a medida que se habiliten las distintas etapas operativas del programa.

Asimismo, el plan de trabajo contempla la realización de ciclos de formación, talleres prácticos, charlas informativas y jornadas de capacitación técnica que estarán a cargo de profesionales y especialistas del sector logístico y de distribución. Estos espacios formativos abordarán contenidos vinculados a la optimización de procesos de envío, empaque, gestión de envíos para comercio electrónico y herramientas prácticas para el desarrollo comercial. En este esquema de articulación, la Municipalidad dispondrá la infraestructura de los espacios institucionales y salones comunitarios para el desarrollo de las actividades presenciales, asumiendo la logística organizativa y la difusión de las convocatorias.

Un aspecto sustancial del acuerdo radica en su carácter no oneroso, por lo que la instrumentación de los talleres, las bonificaciones y el uso de los espacios públicos no compromete partidas presupuestarias ni genera erogaciones económicas de ningún tipo para el erario público local.

Con el objetivo de acercar la educación pública al mercado de trabajo y ofrecer alternativas concretas de capacitación, se pusieron en marcha dos nuevas propuestas de formación técnica orientadas a jóvenes y adultos de la provincia. Las trayectorias formativas estarán enfocadas en las áreas de Operario metalmecánico básico y Auxiliar en instalaciones eléctricas domiciliarias, dos rubros con alta demanda en el sector productivo.

La iniciativa forma parte del Programa de Articulación Sectorial para la Innovación Formativa (PASIF), una herramienta impulsada desde la Dirección de Educación de Jóvenes y Adultos del Consejo General de Educación (CGE). Los convenios se firmaron con la Asociación de Industriales Metalúrgicos de Entre Ríos (Adimer) y con la empresa Energía de Entre Ríos (Enersa) para implementar la nueva propuesta formativa. El propósito de este esquema es modernizar el sistema de formación profesional mediante cursos de estructura flexible y contenidos actualizados que respondan directamente a las necesidades laborales de cada comunidad.

Desde la conducción del área educativa provincial, Carlos Cuenca remarcó el sentido social de estas instancias: "Nuestra prioridad es que la educación pública sea un puente directo hacia el trabajo genuino. A través del programa PASIF, estamos transformando la capacitación laboral en Entre Ríos para que responda a lo que el territorio y el sector productivo necesita hoy". Asimismo, subrayó que este tipo de acuerdos buscan "generar oportunidades reales de inserción laboral para nuestros jóvenes y adultos".

En lo que respecta al trayecto en metalmecánica, la propuesta busca dotar a los estudiantes de herramientas teóricas y operativas para desempeñarse en pequeñas y medianas industrias. Sobre el impacto en el sector, Sergio De Luca, representante de la entidad industrial que acompaña el proyecto, señaló: "Para el sector metalmecánico es fundamental contar con personal calificado. Nuestro propósito no es solo acompañar la calificación de posibles candidatos a incorporar a nuestras industrias, sino también formar nuevos empresarios y referentes".

Por su parte, la capacitación para auxiliares en instalaciones eléctricas domiciliarias se dictará en los Centros de Formación Profesional. Para el ciclo lectivo 2026, la empresa provincial proveerá los insumos, herramientas, elementos de trabajo y materiales necesarios para garantizar el desarrollo de los talleres prácticos, además de brindar asesoramiento técnico sobre normas de seguridad e higiene laboral.

Sobre el crecimiento de esta disciplina, Uriel Brupbacher sostuvo: "Sabemos que la demanda en la industria de la energía crece día a día y que la especialización y la capacitación son herramientas fundamentales. Por eso es muy importante acompañar este proyecto y ser parte de este proceso de formación".

A través de estas alternativas educativas, se busca fortalecer el perfil técnico de los estudiantes e impulsar la empleabilidad en un contexto donde la especialización práctica resulta determinante para conseguir un puesto de trabajo.

El Ministerio de Desarrollo Humano de Entre Ríos avanza en la implementación de sus programas de formación profesional destinados a brindar conocimientos prácticos y herramientas técnicas a emprendedores en diversos puntos de la geografía provincial. Las actividades son coordinadas de manera directa por el Área de Capacitaciones de la Dirección General de Economía Social y Política Comunitaria —dependiente de la Secretaría de Integración Económica y Desarrollo Comunitario— y buscan acompañar la consolidación de proyectos productivos locales en coordinación con los municipios.

En esta nueva etapa de planificación territorial, la oferta formativa sumará contenidos específicos en la localidad de Pueblo General Belgrano. La Municipalidad coordinará la convocatoria y la logística local para dictar los nuevos módulos enfocados en el aprendizaje de Técnicas Emprendedoras, el diseño de Planes de Negocio mediante la metodología de Lienzo Canvas, el cálculo de Costos Básicos para proyectos y la Asesoría de Imagen destinada al armado de ferias comerciales.

Las iniciativas están dirigidas a vecinos mayores de 18 años y buscan fortalecer los encadenamientos productivos del Departamento Gualeguaychú y zonas aledañas. La modalidad de implementación responde a las solicitudes enviadas directamente por cada Intendente, quienes evalúan el catálogo disponible de la provincia y seleccionan las temáticas acordes a las demandas de su comunidad. Una vez formalizado el pedido, el equipo técnico provincial programa la modalidad, los horarios y los docentes a cargo.

Además del trabajo directo con los productores, el programa fomenta la articulación con el sistema educativo de cada región. La intención de integrar a estudiantes de nivel secundario e institutos de formación radica en acercarles dinámicas de trabajo aplicadas a la economía real, permitiéndoles transformar ideas teóricas en unidades de negocio sostenibles en el tiempo junto a emprendedores experimentados de la zona.

El cronograma de formación, que ya registró instancias previas en Ramírez, Colón, Gobernador Echagüe y San Benito, continuará su recorrido durante los meses de septiembre y octubre. Junto a la implementación fijada en Pueblo General Belgrano, las actividades formativas se replicarán de forma simultánea en las localidades de Mansilla, San José, Colón y Ramírez.

Los municipios y comunas interesados en incorporar estos espacios de aprendizaje profesional en sus jurisdicciones pueden gestionar la solicitud institucional mediante la casilla oficial de correo electrónico habilitada por el organismo provincial: dirgral.ecosocialypolcom@gmail.com.

El Área de Protección de la Niñez, la Adolescencia y la Familia (ANAF) llevará adelante durante septiembre una serie de capacitaciones en el marco de “Juguemos en Red”, el programa busca consolidar a los clubes y espacios deportivos como ámbitos seguros para el cuidado y la protección de los derechos de niños y adolescentes.

Bajo la propuesta “Capacitación en protocolos de intervención”, los encuentros estarán destinados a referentes, profesores, técnicos y colaboradores deportivos, especialmente a integrantes de la Liga de Fútbol Infantil. El objetivo será brindar herramientas para reconocer, abordar y actuar frente a situaciones de vulneración de derechos que puedan presentarse en estos espacios.

La capacitación forma parte de uno de los ejes de trabajo de Juguemos en Red, que contempla acciones específicas con quienes acompañan diariamente a niños y adolescentes en clubes e instituciones. De esta manera, se busca que los adultos responsables cuenten con criterios y herramientas claras para intervenir ante situaciones que requieran acompañamiento, orientación o la activación de los mecanismos de protección correspondientes.

El cronograma comenzará el viernes 4 de septiembre, de 18:30 a 20 h, en el SUM Suburbio Sur. Continuará el martes 8 de septiembre, en el mismo horario, en el SUM Pueblo Nuevo; el miércoles 16 de septiembre, de 18:30 a 20 h, en el SUM La Cuchilla; y finalizará el jueves 24 de septiembre, de 18:30 a 20 h, en el SUM Pitter.

La realización de las capacitaciones en diferentes sectores de la ciudad responde a la perspectiva territorial del programa y permite acercar las instancias de formación a los clubes y a quienes cumplen un rol cotidiano en el acompañamiento de niños y adolescentes a través del deporte.

Juguemos en Red contempla además acciones destinadas directamente a los niños, mediante propuestas lúdicas orientadas a promover la empatía, el respeto y la prevención del acoso entre pares. A su vez, incorpora espacios de sensibilización para las familias y referentes de cuidado durante encuentros y competencias deportivas.

El Área de Juventud municipal mantiene abierta la convocatoria para que las escuelas secundarias de la ciudad soliciten el desarrollo de los talleres correspondientes al programa “Serenata 0.0”. La iniciativa está dirigida a los estudiantes gualeguaychuenses buscando ofrecer espacios de formación sobre pautas de convivencia urbana, herramientas de autocuidado y prevención frente al consumo de sustancias.

De cara a los festejos por el Día del Estudiante con las tradicionales serenatas, la propuesta articula el trabajo conjunto entre la Subsecretaría de Salud, la Dirección de Tránsito, el Área de Inspección General y el Área de Juventud junto con los equipos directivos y grupos de padres. El objetivo principal radica en garantizar que las celebraciones se lleven a cabo en recintos habilitados, con el acompañamiento de adultos responsables y respetando las normativas vigentes.

Los equipos directivos de las instituciones interesadas en sumar a sus estudiantes al cronograma de talleres pueden coordinar las fechas de las capacitaciones enviando un mensaje al WhatsApp 3446-516675, escribiendo al correo electrónico areadejuventudgchu@gmail.com o acercándose de manera presencial a la oficina ubicada en Gervasio Méndez 1104.

En el marco del Convenio de Colaboración celebrado con el Instituto Autárquico Provincial del Seguro (IAPSER), la Municipalidad avanza en el desarrollo de una línea de trabajo destinada de forma exclusiva a prevenir riesgos laborales y a perfeccionar las condiciones operativas en las cuales el personal municipal desempeña sus tareas cotidianas.

Esta iniciativa conjunta contempla la realización de diversas instancias de asesoramiento técnico integral, la identificación precisa de necesidades operativas y la planificación estratégica de medidas preventivas adaptadas a la realidad particular de cada una de las distintas áreas operativas y administrativas de la Comuna. El propósito central de estas intervenciones radica en incorporar herramientas eficaces que permitan reducir los factores de riesgo y consolidar entornos de trabajo seguros en toda la estructura local.

Por parte de la aseguradora del estado provincial (IAPSER/ART), las jornadas de trabajo y seguimiento cuentan con la participación técnica de Alina Graisaro, María José Quiroga y Víctor Schalpeter. En representación de la Municipalidad, las acciones son coordinadas por Ana Magdalena Colazzo, responsable del Área de Seguridad e Higiene Laboral, quien encabeza los relevamientos técnicos y la aplicación del programa en las dependencias locales.

A partir del avance de esta labor compartida, las autoridades proyectan la implementación paulatina de acciones específicas de prevención, formación profesional y acompañamiento continuo a las diferentes dependencias. Dichas labores se irán ajustando de acuerdo con la naturaleza de las tareas, la especificidad de los insumos utilizados y las características edilicias o de terreno de cada espacio de trabajo.

Con la puesta en marcha de estas herramientas formales, la Municipalidad consolida una política continua en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. La estrategia general se apoya en el principio de la prevención primaria y en el trabajo articulado entre ambas instituciones, enfocando sus esfuerzos en la protección de la integridad de los trabajadores y en el mejoramiento progresivo y sostenido del ambiente laboral en todo el municipio.

La Dirección de Bromatología, llevó adelante una nueva jornada de capacitación obligatoria para la obtención y renovación del Carnet de Manipulador de Alimentos. La actividad se desarrolló en el salón de actos de la Escuela Gervasio Méndez, con la presencia de más de 70 vecinos vinculados al sector gastronómico y comercial.

El encuentro brindó contenidos teóricos y herramientas prácticas sobre higiene, conservación y prevención de enfermedades transmitidas por alimentos. Tras la disertación, los asistentes completaron la evaluación requerida por la normativa vigente, logrando la aprobación de la gran mayoría de los participantes.

Al respecto, la subsecretaria de Ambiente y Seguridad Alimentaria, Ivana Zecca, señaló que “las capacitaciones son una herramienta fundamental para cuidar el ambiente y la salud de la sociedad. Desde el Gobierno Municipal entendemos que formar, informar y brindar herramientas concretas también es una manera de prevenir y de construir una ciudad más saludable y responsable”.

Con una importante convocatoria en los Galpones del Puerto, comenzó la segunda edición de la Expo y Foro Educativo de Ciencia, Tecnología y Ambiente – Gualeguaychú Sustenta 2026. Esta propuesta, impulsada por la Municipalidad de Gualeguaychú a través del Centro de Desarrollo del Conocimiento de la Secretaría de Desarrollo Humano, reúne durante dos jornadas consecutivas a empresas, instituciones educativas, organismos públicos, especialistas y vecinos en torno a la innovación, la sustentabilidad y el trabajo.

La apertura oficial marcó el inicio de dos días dedicados al intercambio de conocimientos y al desarrollo sostenible integral. En ese marco, quedó inaugurada también la Expo del Empleo 2026, una iniciativa del Ministerio de Gobierno y Trabajo de Entre Ríos que este año se incorpora activamente para fortalecer el vínculo entre la formación profesional, el sector productivo y las oportunidades laborales. Cabe destacar que el evento fue declarado de interés institucional por la Secretaría de Modernización, Ciencia, Tecnología e Innovación provincial.

Durante el primer día se desarrolló un intenso y variado ciclo de conferencias. La apertura estuvo a cargo de Esteban Carabelli (director ejecutivo de FSC Argentina) con la charla "Los bosques en tu vida", orientada al consumo consciente. Luego, María Delia Ramos (SGO Consultora) abordó la reforma de las normas ISO en gestión ambiental. Por la tarde, Santiago Sellart (Toyota) y Lorena Reiss (Haimovich) disertaron sobre "Gestión ambiental aplicada a la industria". Más tarde, el secretario de Trabajo provincial, Mariano Camoirano, expuso en la conferencia "Crear empleo hoy: desafíos y oportunidades".

En paralelo, cientos de estudiantes, docentes y vecinos recorrieron los stands institucionales y participaron de los talleres dictados por áreas municipales, como capacitaciones de RCP del programa Corazón Activo, actividades de la Subsecretaría de Ambiente y Seguridad Alimentaria, Inclusión y Seguridad Laboral. Además, la Expo del Empleo ofreció asistencia personalizada en el armado de currículums y orientación para la búsqueda laboral.

La actividad continuará este viernes, de 9 a 18 horas, con entrada libre y gratuita. La agenda incluye ponencias sobre Internet de las Cosas aplicado a la gestión pública a cargo de Sergio Gasparini, estrategias de empleabilidad con especialistas de ManpowerGroup, y capacitación del talento local junto a Frigorífico La Morena. La Municipalidad de Gualeguaychú invita a todos los vecinos a sumarse a esta jornada de cierre.

El Auditorio del Hospital Centenario albergó este jueves un nuevo encuentro de formación profesional en el marco del curso intensivo de emergencias hospitalarias, una propuesta impulsada de manera continua para el fortalecimiento técnico y operativo de los servicios de guardia. En esta oportunidad, la jornada técnica estuvo orientada al diagnóstico y tratamiento oportuno de las urgencias urológicas, contando con la disertación especializada del Dr. Federico Rodríguez. La iniciativa busca optimizar las respuestas médicas frente a cuadros críticos del sistema urinario y reproductor que requieren intervención inmediata, entre los que se destacan la retención urinaria aguda, los cuadros de cólico renal de alta intensidad y la torsión testicular.

Esta instancia académica, organizada y supervisada por el Comité de Docencia e Investigación de la institución, comenzó su ciclo anual en el mes de abril. A lo largo de cada encuentro mensual, la propuesta viene ofreciendo actualizaciones detalladas sobre patologías prevalentes de diversa complejidad que demandan abordajes multidisciplinarios e inmediatos por parte de las estructuras sanitarias locales.

El ciclo de conferencias está destinado tanto al equipo profesional del Hospital Centenario como a médicos y especialistas de la comunidad interesados en la temática. Las jornadas cuentan con acceso totalmente libre y gratuito, dictándose bajo una modalidad híbrida que combina la presencialidad con la transmisión remota, otorgándose las certificaciones de asistencia correspondientes a quienes concurran de manera presencial a cada uno de los módulos programados.

La Municipalidad de Gualeguaychú, a través del Centro de Desarrollo del Conocimiento de la Secretaría de Desarrollo Humano, formalizó la apertura de inscripciones para un conjunto de cinco capacitaciones gratuitas que darán inicio en agosto. El programa municipal tiene como propósito fortalecer la formación integral de los vecinos y vecinas, dotándolos de herramientas prácticas de aplicación directa que faciliten la inserción laboral y estimulen el crecimiento profesional.

Las opciones de capacitación están destinadas a personas mayores de 18 años, con o sin trayectoria técnica previa, según las exigencias específicas de cada trayecto pedagógico. Todas las instancias formativas estarán guiadas por docentes especializados y cuentan con el respaldo de la infraestructura pública local.

Entre las propuestas orientadas a las competencias técnicas e informáticas, se dictará el curso de Operador Informático. Esta iniciativa dispondrá de dos opciones horarias en la sede de 3 de Febrero 128: la primera comisión funcionará desde el 3 de agosto, los días lunes y miércoles de 18 a 20 h; mientras que la segunda comenzará el 5 de agosto, los martes y jueves en el mismo horario. Asimismo, la formación en Diseño Asistido por P.C. (Programación) abrirá comisiones el 3 y 5 de agosto en la misma instalación de calle 3 de Febrero.

Por su parte, el rubro del diseño y la producción textil contará con la capacitación de Modisto/a. La comisión 1 iniciará el 4 de agosto en el horario de 14 a 17 h en el espacio de Nazareth (Juan B. Justo 525), en tanto que la comisión 2 comenzará el 6 de agosto de 8 a 12 h en Anhelado Sueño (ubicado en Rioja y Massaferro).

El sector de las ciencias económicas y la administración contará con el curso de Auxiliar en Gestión Contable, destinado a brindar conocimientos esenciales para la administración de pequeñas y medianas empresas u organizaciones comunitarias. La comisión 1 comenzará el 3 de agosto de 17:30 a 21 h en la Caja Municipal de Jubilaciones (Mitre 32), mientras que la comisión 2 dictará clases a partir del 6 de agosto de 17:30 a 21 h en 3 de Febrero 128.

Finalmente, el área de oficios técnicos sumará la propuesta de Auxiliar de Electricidad, un sector con alta demanda ocupacional. La primera comisión iniciará el 6 de agosto de 17:30 a 21 h, y la segunda el 7 de agosto de 14:30 a 17:30 h, ambas situadas en el espacio de 3 de Febrero 128.

Las personas interesadas podrán efectuar el trámite de inscripción por medio de la línea de WhatsApp al 3446 313700 o presencialmente en el Centro de Desarrollo del Conocimiento, Belgrano 115, de lunes a viernes en el horario de 7 a 13 h. Con estas medidas, la gestión local reafirma su compromiso con el fortalecimiento del talento de la comunidad y el acceso equitativo a la educación técnica.

El acceso a la cultura, la expresión artística y la integración social volvieron a ser los ejes centrales de una destacada iniciativa comunitaria en Gualeguaychú. Los integrantes de la Asociación Civil "Adultos Mayores en Lucha" culminaron con éxito un ciclo de capacitaciones que promete dejar una huella profunda en los participantes, demostrando que el aprendizaje y las ganas de conectarse con el arte no tienen límite de edad.

Durante la jornada de este fin de semana se llevó adelante el tercer y último encuentro de la Práctica Educativa Territorial (PET) denominada "LET'S PLAY THEATRE" (Juguemos al Teatro). Esta propuesta pedagógica e inclusiva fue dictada de manera abierta y gratuita por el Profesorado de Teatro de la Facultad de Humanidades, Artes y Ciencias Sociales (FHAyCS) de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (UADER), a través de su activa sede local.

Esta última jornada de actividades formativas tuvo un marco de relevancia institucional muy especial, ya que los adultos mayores contaron con la visita y el acompañamiento de Renata Dallaglio, actual coordinadora de la carrera del Profesorado de Teatro de la FHAyCS UADER, quien se acercó para compartir el cierre del proyecto y felicitar a los alumnos por el compromiso demostrado. Las Prácticas Educativas Territoriales constituyen una herramienta clave de la universidad pública para entrelazar el conocimiento académico con las necesidades y realidades de los diferentes sectores civiles de la comunidad.

Desde la comisión directiva de la Asociación Civil "Adultos Mayores en Lucha" expresaron su profunda satisfacción por los resultados alcanzados y renovaron públicamente su agradecimiento a las autoridades de la casa de altos estudios. Asimismo, hicieron extensivo un agradecimiento muy especial a los directivos del Centro Mutual de Jubilados y Pensionados Nacionales, ubicado en la calle Ángel Elías 280, institución que desinteresadamente prestó sus cómodas instalaciones para que la capacitación se pudiera llevar a cabo con absoluto confort durante cada uno de los fines de semana pautados en el programa. De esta manera, el trabajo articulado entre la universidad, las asociaciones civiles y los centros de jubilados locales vuelve a dar frutos tangibles para los vecinos de la ciudad.

En esta oportunidad, el Dr. Agustín Apesteguía expuso acerca del tratamiento de los casos de Accidente Cerebro Vascular (ACV).

El ACV es una emergencia médica que ocurre cuando se interrumpe o reduce el flujo de sangre a una parte del cerebro. Al no recibir oxígeno ni nutrientes, las células cerebrales comienzan a morir rápidamente. Controlar factores como la presión arterial alta, la diabetes, el colesterol, no fumar y mantener una vida activa reduce el riesgo de sufrirlo.

Cada jornada de capacitación de este mes abordará situaciones frecuentes de la práctica clínica en los servicios de Guardia, promoviendo el intercambio de experiencias y el fortalecimiento del trabajo interdisciplinario, que redunda en una mejor atención a los pacientes.

La Subsecretaría de Protección Civil e Inspección General municipal continúa realizando simulacros de evacuación en los Espacios Municipales de Primera Infancia, en el marco de un proceso de trabajo desarrollado durante los últimos meses en materia de prevención, planificación y respuesta ante emergencias.

En esta oportunidad, los ejercicios se llevaron a cabo en los EMPI Estrellita y Pipo Pescador, con el objetivo de avanzar progresivamente en los distintos establecimientos municipales y fortalecer las condiciones de seguridad ante posibles situaciones de emergencia.

La realización de los simulacros es el resultado de un trabajo integral impulsado por el Área de Seguridad e Higiene Laboral, que incluyó relevamientos en cada edificio, confección y actualización de planos de evacuación, colocación de cartelería y señalización de emergencia, definición de roles de actuación y capacitaciones destinadas al personal.

Durante ese proceso se trabajó sobre planes de evacuación, prevención de incendios y pautas de respuesta ante eventuales emergencias. La finalidad es que cada equipo cuente con herramientas claras para actuar de manera organizada, segura y coordinada frente a una contingencia.

Además del trabajo técnico desarrollado desde Seguridad e Higiene Laboral, la propuesta se articula con la Dirección de Educación, que acompaña el proceso dentro de los Espacios Municipales de Primera Infancia. En una primera instancia, las docentes recibieron capacitación sobre los procedimientos de evacuación y luego trabajaron la temática con los niños y niñas de cada sala.

En ese marco, se incorporaron canciones y recursos pedagógicos acordes a la edad, para que la práctica pueda desarrollarse de manera cuidada, clara y respetuosa del entorno cotidiano de los niños. De esta forma, los simulacros permiten ordenar la respuesta ante una emergencia y, al mismo tiempo, abordar la prevención desde una dinámica cercana y segura para quienes asisten a los espacios.

El proceso es encabezado por Ana Colazzo, responsable del Área de Seguridad e Higiene Laboral; Milagros Romero, pasante del área; y María de los Ángeles Gómez, integrante del equipo de Defensa Civil.