La tasa de desempleo subió al 7,9% en el segundo trimestre de este año en el marco de un alza significativa de la gente que busca trabajo.

Así, se incrementó 0,3 puntos con relación al mismo período de 2025 y 0,1 puntos respecto de primer trimestre de este año.

En el segundo trimestre de 2026, la tasa de actividad (TA) –que mide la población económicamente activa (PEA) sobre el total de la población– alcanzó el 48,9%.

La tasa de empleo (TE) –que mide la proporción de personas ocupadas con relación a la población total– se ubicó en 45,0%.

Y la tasa de desocupación (TD) –personas que no tienen ocupación, están disponibles para trabajar y buscan empleo activamente, como proporción de la PEA– se ubicó en 7,9%.

Las tasas de empleo y desocupación no registraron variaciones significativas respecto al mismo período del año anterior, según el INDEC.

La tasa de actividad (48,9%) registró una suba estadísticamente significativa de 0,8 p.p. respecto al mismo trimestre de 2025.

La informalidad en el empleo presentó un aumento estadísticamente significativo de 1,0 p.p. con respecto al mismo trimestre del año anterior.

El consultor político Jaime Durán Barba advirtió sobre la estrepitosa caída de la inversión extranjera directa que sufrió la Argentina y reclamó acuerdos políticos y sociales que aporten previsibilidad ante el avance de la automatización.

El asesor resaltó que según datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), la inversión extranjera directa en Argentina cayó 73% en 2025 respecto al año anterior, lo que ubicó al país en el noveno lugar, muy lejos de Brasil y México y superado incluso por países como Guyana, Costa Rica y República Dominicana.

En una columna de opinión publicada en el diario Perfil, el consultor cuestionó la expectativa de que determinadas reformas legislativas y el alineamiento internacional del Gobierno fueran suficientes para atraer capitales y crear puestos de trabajo. A su criterio, los inversores priorizan marcos estables y cumplimiento de las normas por encima de las afinidades ideológicas.

“Las inversiones no tienen ideología, pero buscan estabilidad”, planteó Durán Barba. En esa línea, atribuyó parte de la dificultad para captar fondos a la polarización política y al tono confrontativo que, afirmó, profundizó el presidente Javier Milei.

También señaló que países gobernados por fuerzas de izquierda lograron mayores niveles de inversión privada que Argentina. Para el autor, esa diferencia está relacionada con políticas públicas menos conflictivas y condiciones más previsibles para las compañías.

De acuerdo con el informe La Inversión Extranjera Directa en América Latina y el Caribe 2026 de la CEPAL, la región recibió US$194.233 millones en IED en 2025, un 1,7% más que en 2024. No obstante, el desempeño regional ocultó fuertes contrastes: mientras Brasil, Chile, Perú, Ecuador y Uruguay mostraron avances, Argentina registró uno de los mayores retrocesos de la región.

La IED recibida por Argentina cayó 73,1% interanual, desde US$11.644 millones en 2024 a US$3.134 millones en 2025. El resultado no solo implicó una pérdida significativa de dinamismo, sino que relegó al país al noveno lugar entre los receptores regionales de inversión extranjera, por detrás de Brasil, México, Chile (bajo el gobierno de Boric), Perú, Colombia (con Petro como presidente), Guyana, Costa Rica y República Dominicana.

El retroceso de 2025 se produjo luego de un repunte considerable en los dos años previos. Argentina había recibido US$24.757 millones de IED en 2023 y US$11.644 millones en 2024, cifras que reflejaban, entre otros elementos, las restricciones existentes para la salida de divisas y la consecuente acumulación de utilidades dentro del país.

La columna menciona experiencias de automatización en puertos, sistemas ferroviarios y fábricas de automóviles para describir un proceso que, según el consultor, ya modifica la organización del trabajo en distintas economías.

Durán Barba citó el caso de Volkswagen, que anunció una reducción de 100.000 empleos, y sostuvo que el fenómeno alcanza actividades que hasta ahora parecían menos expuestas, como la atención al cliente, la banca, la contabilidad y la producción gráfica.

Al respecto, el autor acaba de publicar un nuevo libro junto a Santiago Nieto titulado “¿Qué nos pasó?”, un ensayo que propone un viaje que va desde los mitos fundacionales y la aparición de la escritura hasta TikTok, el scroll infinito y la inteligencia artificial. A través de ese recorrido histórico, buscan explicar por qué las estructuras políticas tradicionales dejaron de funcionar.

En el último capítulo de la obra, titulado “Repensarnos a nosotros mismos”, Durán Barba y Nieto sitúan a la inteligencia artificial como el elemento que más atención concentra dentro de la revolución tecnológica actual, en particular por el temor a un desempleo masivo. Los autores recuerdan que ese rechazo se repitió en cada salto tecnológico de la historia: la máquina de vapor pareció desafiar el orden natural y el ferrocarril llegó a asociarse con un demonio.

La inteligencia artificial, sin embargo, es apenas uno de los componentes de un cambio que también incluye la impresión 4D, la robótica y el internet de las cosas, y que —advierten— avanza sin freno mientras se retroalimenta a sí mismo. Esa combinación, sostienen, obliga a la humanidad a repensarse y a repensar el mundo que construyó.

Los autores comparan la magnitud de esta transformación con la Revolución Industrial, que consideran mil veces menos potente que el cambio actual: procesos que se proyectaban para 2050 llegarían antes de 2030. Frente a ese ritmo, Durán Barba y Nieto llaman a dejar de lado las disputas ideológicas obsoletas y a enfrentar el cambio para que la tecnología esté al servicio de las personas.

El libro plantea también una brecha generacional de fondo: quienes nacieron en el siglo pasado no logran adaptarse a las nuevas herramientas con la misma naturalidad que quienes crecieron frente a una pantalla desde la primera infancia. A partir de ese diagnóstico, los autores reclaman incorporar a jóvenes a la política y avanzar en una legislación preventiva que evite que la región quede rezagada frente al resto del mundo.

“Es indispensable que los sindicatos, los empresarios, los partidos y otros actores dialoguen”, escribió. Hacia el final de su texto, insistió en la necesidad de un liderazgo “que convoque a un diálogo amplio” y deje atrás las disputas políticas mientras avanza el cambio tecnológico.

(Fuente: Infobae)

Es una demanda sostenida hace años. Sobre todo, luego de la Pandemia, cuando quedó en evidencia la insuficiencia de las respuestas en el plano de la salud mental. Finalmente, días pasados el Gobierno de Entre Ríos declaró la Urgencia Sanitaria en la materia por el término de un año. La medida, dispuesta mediante el Decreto Provincial N° 2130/26, permitirá al Ministerio de Salud agilizar los procesos administrativos necesarios para implementar con mayor rapidez las acciones previstas en este campo.

Según se comunicó oficialmente, “se busca fortalecer la red pública de atención, optimizar la organización de los servicios y ampliar la capacidad de respuesta de hospitales y centros de salud para garantizar una atención más oportuna, integral y cercana a la población”.

En ese marco, el Ministerio de Salud, a través de la Dirección General de Salud Mental, “adoptará las medidas necesarias para potenciar la capacidad operativa de la red sanitaria y profundizar el trabajo articulado entre las distintas áreas del Estado”. Entre las acciones previstas se encuentran la capacitación de los equipos de salud, la redistribución del recurso humano, la creación de dispositivos intermedios y el fortalecimiento de espacios de atención en hospitales y centros de atención primaria.

El Hospital Centenario es la institución más grande y con mayores recursos para dar respuesta a los múltiples y exponencialmente multiplicados problemas de salud mental de la región. Pero no es suficiente: por el tamaño de la demanda y porque, generalmente, en última instancia, más allá de las intervenciones previas, el paciente termina concurriendo al hospital.

Consultada para esta nota, la directora de la institución, Andrea Martins, se refirió a los servicios prestados y puso énfasis en la necesidad de fortalecer la red de respuesta. “El hospital brinda atención en salud mental en la internación y es la única institución de la región que lo hace; en el ambulatorio, porque se hacen consultas ambulatorias a través de los consultorios externos; y, a su vez, en la guardia, con lo cual también atiende la emergencia”.

En ese sentido, remarcó que las doce camas disponibles en el servicio generalmente están completas. “Tiene que ver, justamente, con ser la única institución que da respuesta en la internación”, expuso. Al tiempo que hizo énfasis en la necesidad de seguir reforzando los vínculos dentro del sistema de salud: “Cuando uno quiere prestaciones efectivas, nunca pueden ser exclusivas de un solo lugar. En este sentido, entiendo que el decreto habla del fortalecimiento de las redes. De las redes comunitarias, de los dispositivos territoriales de acompañamiento, del abordaje de la interdisciplina”.

Además de los servicios enumerados, el Hospital Centenario cuenta con la Residencia Interdisciplinaria de Salud Mental (Risam), dispositivo que forma médicos, psicólogos, trabajadores sociales, terapistas ocupacionales, comunicadores sociales y enfermeros en el área de la salud mental. “Este año egresan de la residencia, entre otros profesionales, dos médicos con formación en salud mental. Dado que la oferta de especialistas en psiquiatría suele ser escasa, su incorporación al sistema reforzaría la atención en el área mejorando la calidad de prestaciones para el hospital”, valoró la especialista en otorrinolaringología pediátrica.

Esa escasez de profesionales queda evidenciada, por ejemplo, en el caso de la psiquiatra infanto juvenil del hospital, quien es la única de toda la Costa del Uruguay.

Con la declaración de la Urgencia en Salud Mental se espera, entre otras acciones, que se formalicen modalidades de contratación de ciertos profesionales. Punto en el que la actual gestión de la institución viene trabajando desde su inicio. “Que la provincia haya tomado esta medida me parece un paso importante para ordenar prioridades y para para seguir avanzando en ese ordenamiento que el sistema necesita”, dijo Martins.

“La problemática en salud mental es multifactorial. Ello significa que surge de la combinación de factores biológicos, psicológicos y sociales a lo largo de la vida de la persona. El factor social tiene especial relevancia, ya que determina profundamente el inicio, la evolución y la recuperación de una patología en salud mental", expuso la funcionaria. "El entorno de una persona es el eje estructural de su bienestar psíquico. Por eso, que se fortalezca la red de acompañamiento del paciente es clave. La respuesta no debe ser exclusiva de una institución. La prevención primaria es clave, por lo que debemos pensarnos como una red y ver de qué manera se pueden construir respuestas más efectivas”, ahondó.

“Creo que es muy positiva la decisión de la Provincia, me parece una oportunidad para seguir relevando lo que tenemos en materia de salud y mejorarlo, porque de eso se trata”, concluyó la profesional.

En los próximos días el director de Salud Mental de Entre Ríos, Dr. Esteban Dávila, llegará al Hospital Centenario para reunirse con las autoridades del mismo y abordar en detalle los principales objetivos de la urgencia declarada.

El Colegio de Profesionales de la Psicología de Entre Ríos (Coper) viene demandando hace mucho tiempo respuestas más efectivas en cuanto a la situación de la salud mental. Desde la Regional Sur (de la que es parte Gualeguaychú), las licenciadas Paula Caraballo y María Elisa Benetti se refirieron al tema en general y a la conformación de la "Mesa de Trabajo por la Emergencia en Salud Mental”, en particular.

“La mesa surge de una demanda concreta de colegas que se acercaron al colegio pidiendo acompañamiento frente a los malestares y las complejidades que atraviesan en la práctica profesional. Por eso decidimos convocar un encuentro el 7 de julio, en la sede de la Regional Sur, porque estamos convencidas de que hace falta encontrarse y porque un colegio de profesionales funciona con la participación de las y los colegas”, explicó Caraballo.

“En esa primera reunión pudimos construir un panorama inicial sobre las condiciones en las que trabajan colegas de distintos dispositivos públicos y privados donde se atiende la salud mental. Lo que apareció con mucha fuerza es que la demanda vinculada a los padecimientos en salud mental supera ampliamente la capacidad de respuesta de las instituciones, tanto por la cantidad insuficiente de profesionales, como por las limitaciones en infraestructura y políticas que hagan viables las intervenciones necesarias”, expuso la psicóloga. Al tiempo que se refirió a “las condiciones de precarización laboral, las modalidades de contratación inestables y los bajos salarios”.

Fue a partir de esa instancia de encuentro que desde el Coper se avanzó en la puesta en marcha de un relevamiento de la situación de los distintos dispositivos de salud mental de la región. El objetivo fue lograr un diagnóstico más claro que les permita promover medidas que fortalezcan la atención.

En esta línea, María Elisa Benetti dijo que “la falta de recursos es una parte importante del problema”. Y profundizó: “La capacidad del sistema de atención no está alcanzando para responder al volumen y complejidad de las consultas. Un ejemplo concreto es que en un centro de salud de la ciudad existe una lista de espera de alrededor de 40 niños con problemáticas complejas que aguardan ser atendidos por una psicóloga”.

“Muchas de esas personas tampoco logran acceder al segundo nivel de atención -continuó-, es decir, al hospital, que también se encuentra colapsado. Esta situación pone en evidencia la necesidad de ampliar recursos, incorporar más profesionales y fortalecer los dispositivos comunitarios de atención, tal como plantea la declaración de Urgencia Sanitaria en Salud Mental”.

“La crisis se evidencia cuando las personas necesitan atención y no logran acceder en tiempos adecuados. Las listas de espera, la saturación de los hospitales y la insuficiencia de dispositivos de atención comunitaria muestran que el sistema no alcanza a responder”, expresó Benetti.

“También se refleja en el aumento sostenido de las consultas, vinculado a problemáticas sociales, como la precarización laboral, el desempleo, la incertidumbre y el aislamiento, entre otras variables complejas. Al mismo tiempo, quienes trabajan en el sistema de salud atraviesan situaciones de sobrecarga y precarización laboral, lo que dificulta aún más la posibilidad de brindar respuestas oportunas”, completó la profesional.

La Cámara Nacional de Exportadores de Bolivia (Caneb) informó que los bloqueos de carreteras que se mantienen desde hace siete semanas han provocado pérdidas por 978 millones de dólares.

El presidente de la entidad, Oswaldo Barriga, señaló que la paralización de las rutas principales dejaron mercancías inmovilizadas dentro y fuera del país e interrumpieron cadenas logísticas fundamentales para el comercio exterior.

Barriga advirtió que las consecuencias no se limitan a las empresas exportadoras: productores agropecuarios, transportistas y otros sectores vinculados al comercio internacional también sufren el impacto. Indicó además que hay cargas detenidas en distintos puntos del territorio y mercancías en el exterior que no pudieron ingresar para ser transformadas y luego exportadas, lo que provoca pérdida de mercados, cierre de empresas, desempleo y un deterioro de la imagen de Bolivia como proveedor confiable, informó Xinhua y supo la Agencia Noticias Argentinas.

El presidente de la Caneb pidió que se inicien procesos judiciales contra los responsables de los bloqueos y estimó que el impacto económico total asciende a unos 14.500 millones de bolivianos (aprox. 2.000 millones de dólares), cifra que representaría alrededor de 3 puntos porcentuales del PIB. Diferentes sectores empresariales han presentado cálculos similares sobre las pérdidas.

Además de sanciones, Barriga solicitó la apertura de un espacio de trabajo entre el Gobierno y el sector privado para definir medidas destinadas a reactivar la economía una vez que concluyan los bloqueos. Entre las prioridades mencionadas figuraron la necesidad de garantizar la libertad de exportación, producción y transporte mediante normas, leyes o acciones específicas para recuperar la actividad económica y reducir la incertidumbre para inversionistas y productores.

Según el dirigente, entre 10.000 y 13.000 industrias tuvieron que paralizar operaciones como consecuencia de los bloqueos.

Fuente: Agencia NA

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) dio a conocer el cronograma de pagos correspondiente a la semana del lunes 11 al viernes 15 de mayo. El calendario incluye jubilaciones y pensiones mínimas, asignaciones familiares y universales, becas y programas sociales.

El informe aclara que ese impacto real es probablemente menor de lo que indican esas cifras, porque los cálculos no capturan plenamente el efecto compensador de la contratación para la construcción de centros de datos ni la demanda laboral incremental generada por las ganancias de productividad e ingresos vinculadas a la Inteligencia Artificial.

El análisis también revela que los efectos negativos de la IA sobre la creación de empleo recaen de manera desproporcionada sobre los trabajadores más jóvenes y con menos experiencia. En cambio, cuando los economistas analizaron específicamente los empleos con mayor potencial por el desarrollo de la IA, encontraron un aumento del crecimiento mensual de la nómina de alrededor de 9.000 puestos de trabajo en el último año y una leve reducción de la tasa de desempleo en esos sectores.

Las diez ocupaciones más amenazadas

El informe de Goldman Sachs muestra las ocupaciones más expuestas a sustitución por IA, aquellas donde la tecnología tiene más chances de reemplazar directamente a los trabajadores. En el tope del ranking aparecen los operadores telefónicos, con el puntaje más alto de desplazamiento, seguidos por los empleados de reclamos de seguros y los cobradores de deudas. Completan la lista los empleados de facturación, los teleoperadores de marketing, los empleados de liquidación de sueldos, los asistentes legales, los empleados de compras, los correctores de textos y los procesadores de documentos.

Lo que tienen en común estas ocupaciones es que sus tareas son, en gran medida, estructuradas, repetitivas y no requieren presencia física constante ni interacción interpersonal compleja. Son justamente las condiciones ideales para que un sistema de IA las automatice de manera eficiente. El informe señala que “las ocupaciones y empresas expuestas a la sustitución por IA han visto caídas en sus costos operativos y en la publicación de ofertas de empleo”, una señal clara de que el ajuste ya está en marcha.

Las diez ocupaciones más beneficiadas

El estudio presenta también el panorama opuesto, es decir las ocupaciones con mayor potencial de crecimiento. En este caso, la IA no reemplaza al trabajador sino que lo potencia, haciéndolo más productivo al automatizar tareas secundarias mientras el componente humano sigue siendo indispensable. En la cima de este ranking se ubican los administradores de educación y los gerentes de construcción, con los puntajes más altos de complementación. Les siguen los ejecutivos principales, los médicos y cirujanos, los supervisores de primera línea, los abogados, los especialistas en operaciones aeroportuarias, los gerentes de producción industrial, los gerentes de operaciones y los ingenieros industriales.

Estos roles tienen en común algo que la IA todavía no puede replicar: la necesidad de tomar decisiones complejas en entornos cambiantes, ejercer liderazgo, estar físicamente presentes en determinados contextos y aplicar juicio profesional en situaciones no estructuradas. La institución financiera usa el ejemplo del diseñador de interiores para ilustrar este punto: aunque enfrenta exposición a la IA al igual que un representante de servicio al cliente, su trabajo “requiere más tareas no estructuradas y mayor presencia física frecuente en los lugares de trabajo, cosas que no pueden automatizarse completamente”. Por eso, en su caso, la IA complementa al humano en lugar de sustituirlo.

“Efecto Jevons” y paradoja del aumento

El informe introduce un concepto económico clave para entender por qué la IA no necesariamente reduce el empleo: la “paradoja de Jevons”. Identificada en el siglo XIX, cuando la mayor eficiencia en el uso del carbón terminó aumentando el consumo total de ese recurso, la paradoja describe cómo una mejora en la eficiencia puede generar más demanda, no menos.

Aplicada al mercado laboral, la lógica es la siguiente: “La potenciación por IA que hace a los trabajadores más productivos puede reducir el número de trabajadores necesarios para producir una cantidad fija de producción”, explica Peng. “Pero al reducir el costo por unidad de producción, también podría aumentar la demanda de lo que producen suficientemente como para generar un aumento neto en su empleo.”

En otras palabras, que la IA haga más eficiente a un médico o a un abogado no implica que se necesiten menos médicos o abogados: puede ocurrir exactamente lo contrario, si esa eficiencia baja los costos y amplía el acceso a esos servicios.

Las ocupaciones y empresas con mayor potencial de crecimiento por IA, concluye el informe, “han visto aumentar su productividad y más publicaciones de ofertas de empleo”. La inteligencia artificial, en definitiva, no es solo una amenaza para el trabajo: también es, para muchos, un catalizador de crecimiento. Infobae

El diagnóstico del economista Federico Pastrana describe un fenómeno que los datos de CP Consultora confirman. Las plataformas digitales funcionaron como válvula de escape frente al desempleo formal, pero esa red de seguridad informal que históricamente contenía el desempleo (Uber, Rappi, Pedidos Ya, etc) se ha saturado y ya no puede cumplir ese rol.

“La destrucción de puestos formales se está acelerando. Un proceso de reconversión productiva, que no produce empleo formal, es una economía que está estancada o cayendo”, afirmó Pastrana, durante una entrevista en el medio radial Radio 10.

El informe del Centro de Estudios del Trabajo y Desarrollo (CETyD), publicado por la Universidad Nacional de San Martín (Unsam) en julio de 2025, advierte explícitamente que este tipo de empleo “no alcanza ni podría alcanzar a contener toda la búsqueda de ocupación” y “amortigua solo transitoriamente el aumento de la desocupación”. La paradoja es que, a medida que más trabajadores expulsados del sector formal se vuelcan a las plataformas, la rentabilidad por viaje o pedido cae para todos.

El caso de Comodoro Rivadavia es ilustrativo, ya que ahí los trabajadores despedidos de la industria petrolera compraron autos para conducir Uber o Didi, pero la saturación de choferes en una ciudad cuya demanda también cae derivó en “menos viajes por menos dinero”, según testimonios de conductores con años de experiencia en el sistema. El mismo fenómeno se replica en todo el país.

La destrucción de empleo formal es sostenida y va más allá de los siete meses mencionados en el artículo. Según datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre septiembre de 2023 y diciembre de 2025 se perdieron cerca de 150.000 empleos privados registrados. Solo en 2025, el empleo asalariado total cayó 1% interanual, lo que equivale a 106.200 puestos menos, con el sector privado concentrando 88.800 de esas bajas.

Los sectores más golpeados fueron la industria, que acumuló casi 40.000 empleos perdidos en 2025 y registró su mayor caída en el segundo semestre, y el comercio, que desde mayo de ese año resignó 22.600 puestos. También la minería, que venía impulsando el PIB, destruyó empleo durante la segunda mitad del año, al igual que la intermediación financiera y el agro.

En paralelo, la tasa de desocupación llegó al 7.9% en el primer trimestre de 2025, el nivel más alto desde 2021, afectando a cerca de 1.8 millones de personas. Para el cuarto trimestre de 2025, el dato subió al 7.5% desde el 6.6% del tercer trimestre.

El dato más revelador es que el empleo registrado total cerró 2025 “sin cambios” en términos netos, pero ese número esconde una transformación profunda. El trabajo independiente creció 3.8%, sumando 104.800 trabajadores, principalmente monotributistas, compensando casi en su totalidad las bajas del sector asalariado. Es decir, los puestos de trabajo de mayor calidad (con aportes jubilatorios completos, aguinaldo y estabilidad) están siendo reemplazados por formas más precarias.

Según el CETyD de la UNSAM, el pluriempleo pasó del 8% en 2013 al 12% en 2024. Una investigación conjunta de ocho universidades nacionales encontró que el 75% de los trabajadores de plataformas los usa como segundo empleo y que la mayoría lo hace “por necesidad”, no por elección.(Fuente: APDigital)

Las brechas de género en la economía argentina se intensificaron durante el último año, según el informe “8 de marzo en perspectiva económica” elaborado por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA). El relevamiento, basado en datos de la Encuesta Permanente de Hogares al tercer trimestre de 2025, muestra que la tasa de desempleo femenino ascendió al 7,4%, frente al 5,9% de los varones. La situación es más crítica entre las jóvenes de 14 a 29 años, donde la desocupación prácticamente duplica el nivel general.

El estudio advierte sobre una marcada “feminización de la pobreza”: las mujeres representan el 64,2% de las personas con menores ingresos. En contraste, el 63% del sector de mayores ingresos está compuesto por varones. Esta brecha patrimonial se refleja en el sistema tributario: las mujeres apenas constituyen el 32,8% de quienes tributan Bienes Personales y el 30% en el Impuesto a las Ganancias.

El CEPA señala que el ajuste fiscal impactó de manera directa en las políticas de género. Según el análisis del presupuesto 2026, 7,5 de cada 10 programas destinados a reducir desigualdades sufrieron recortes o fueron eliminados. La moratoria previsional tuvo un ajuste real del 41,71%, lo que implica que 9 de cada 10 mujeres no podrán acceder a una jubilación ordinaria. El programa de construcción de jardines de infantes fue eliminado y no se proyecta la creación de nuevos espacios para este año. Además, la línea 144 registró una caída del 23% en el crédito ejecutado entre 2023 y 2025.

El informe también advierte que la reforma laboral recientemente aprobada profundiza las desigualdades. La introducción del “banco de horas”, que permite compensar horas extras con descanso en lugar de pagarlas, afecta especialmente a las mujeres, quienes destinan tres horas más por día que los varones al trabajo doméstico no remunerado. Asimismo, la derogación de la Ley de Teletrabajo eliminó la única normativa que reconocía explícitamente las tareas de cuidado dentro de la relación laboral.

Para el CEPA, este escenario consolida un modelo en el que el retiro del Estado de las políticas de cuidado obliga a las mujeres a absorber esas tareas en sus hogares, limitando aún más sus posibilidades de inserción en el mercado formal y profundizando la desigualdad económica y social. Fuente: APFDigital

De acuerdo con el calendario de pagos, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) realiza hoy, lunes 12 de enero, el pago de jubilaciones, pensiones y asignaciones sociales a miles de beneficiarios en todo el país. El organismo estableció un esquema de acreditaciones escalonado, según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI), para evitar aglomeraciones en bancos y garantizar una distribución ordenada de los recursos. El cronograma responde a la actualización mensual por inflación, de acuerdo con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de noviembre.

El esquema incluye a quienes perciben haberes mínimos, asignaciones familiares, la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación por Embarazo, asignaciones por Prenatal y Maternidad, así como pensiones no contributivas y desempleo. Además, se suma el pago de un bono extraordinario que impacta en los ingresos de los sectores más vulnerables.

Para quienes perciben la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el monto base es de $279.439,46, que junto al bono alcanza $349.439,46. Las pensiones no contributivas por invalidez o vejez llegan a $244.509,52, y con el bono suman $314.509,52. Las madres con siete hijos beneficiarias de pensiones acceden al mismo valor que la jubilación mínima.

En el caso de quienes superan el haber mínimo, las fechas de pago se concentran entre el 23 y el 29 de enero, dependiendo de la terminación del DNI. El haber máximo para el mes de enero asciende a $2.293.796,92.

La Asignación por Embarazo alcanza $118.454,32 por cada hijo, con el 80% abonado cada mes y el 20% restante supeditado a la presentación anual de la libreta. Las asignaciones por Prenatal y Maternidad se pagan según calendario y se actualizan de acuerdo con el IPC.

Las asignaciones de pago único —por matrimonio, adopción y nacimiento— se acreditan en dos períodos: del 12 de enero al 12 de febrero para la primera quincena y del 22 de enero al 12 de febrero para la segunda. Los montos varían según la prestación y se ajustan mensualmente.

Las pensiones no contributivas y sus asignaciones familiares también se abonan en este ciclo, con pagos entre el 9 de enero y el 12 de febrero, sin distinción por terminación de DNI. En todos los casos, los valores se modifican mes a mes siguiendo el índice de precios publicado oficialmente.

Estas son las fechas de cobro del martes 30 de diciembre:

Prestación por Desempleo:

-DNI terminados en 8 y 9: martes 30 de diciembre.

Asignaciones de Pago Único (matrimonio, adopción y nacimiento):

-Todas las terminaciones de documento: del miércoles 10 de diciembre al lunes 12 de enero.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas:

-Todas las terminaciones de documento: del martes 9 de diciembre al lunes 12 de enero.

Esto se debe a que, desde julio del año pasado, la fórmula de movilidad rige por el Decreto 274/24. El cual toma como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de dos meses atrás y propone un incremento en los beneficios sociales proporcional a este dato.

A su vez, la entidad anunció que continuará entregando el bono de ingresos adicional a los titulares que cobran los haberes mínimos.

El calendario de pagos de Anses se reactiva este lunes 22 de diciembre con una nueva tanda de depósitos. En la recta final del mes, el organismo avanza con el cronograma previsto, que combina pagos escalonados por DNI con algunas prestaciones que se acreditan sin ese requisito.

Durante esta jornada, la Anses deposita las jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo correspondientes a documentos terminados en 6 y 7. A su vez, cobran los titulares de la Asignación Universal por Hijo y de la Asignación Familiar por Hijo con DNI finalizado en 9, mientras que la Asignación por Embarazo se acredita a quienes tengan documento terminado en 8.

Además, este lunes se ponen en marcha los pagos del Desempleo Plan 1 para beneficiarios con DNI terminados en 0 y 1. Como ocurre todos los meses, también continúan disponibles las Asignaciones de Pago Único —Matrimonio, Adopción y Nacimiento—, que se abonan sin necesidad de una terminación específica de DNI.

Por su parte, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) asciende a $479.055,51, mientras que las Pensiones No Contributivas por invalidez o vejez se ubican en $427.923,57. En tanto, la pensión para madres de siete hijos también llega a $581.319,39, con los refuerzos ya incorporados.

La tasa de desocupación en la Argentina se ubicó en el 6,6% durante el tercer trimestre de 2025, lo que representa una baja de un punto porcentual respecto del trimestre anterior, cuando había alcanzado el 7,6%, según informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).

El organismo oficial señaló además que el empleo registró un crecimiento leve en el período analizado. La tasa de actividad, que mide la población económicamente activa sobre el total de la población, fue del 48,6%, mientras que la tasa de empleo se ubicó en el 45,4%.

De acuerdo con el informe, la reducción del desempleo se dio en un contexto de cambios en la composición del mercado laboral. En la comparación interanual se observó una caída en la proporción de trabajadores asalariados, que pasó del 73,1% al 71,9% del total de ocupados. En paralelo, aumentó el peso del trabajo independiente o freelance, que creció del 23,3% al 24,5%.

El Indec también advirtió un leve incremento de la informalidad laboral. La proporción de personas ocupadas que trabajan sin aportes ni cobertura formal pasó del 42,6% al 43,3%, consolidando una tendencia que acompaña el crecimiento del empleo no asalariado.

Las brechas por género se mantuvieron. Entre las personas de 14 años y más, la desocupación fue del 7,4% para las mujeres y del 5,9% para los varones, lo que confirma una mayor incidencia del desempleo en la población femenina.

En el análisis regional, las tasas más elevadas de desocupación se registraron en la región Pampeana, con el 7,5%, y en el Gran Buenos Aires, con el 6,8%. En contraste, las menores cifras correspondieron a la Patagonia, con el 5%, y al Noroeste argentino, con el 4,7%.

En relación con el nivel educativo de las personas desocupadas, el 69,5% cuenta con hasta secundario completo, mientras que el 30,6% posee estudios superiores o universitarios, completos o incompletos.

Respecto del tiempo de búsqueda de empleo, el informe indicó que el 71,1% de las personas desocupadas lleva buscando trabajo desde menos de un mes hasta un año, mientras que el 28,8% supera los doce meses en esa condición.

Los datos del Indec muestran una mejora moderada en los indicadores laborales, aunque con señales persistentes de precarización y un mercado de trabajo que continúa desplazándose hacia formas de empleo independiente e informal.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) anunció una importante actualización para la Asignación por Adopción, que desde diciembre de 2025 alcanza un monto histórico de $426.877. Esta suba, en línea con la Ley de Movilidad, implica un beneficio significativo para las familias que hayan adoptado un niño y estén dentro de los requisitos establecidos por el organismo. La nueva cifra representa el máximo histórico para este tipo de prestación y está diseñada para brindar apoyo económico a quienes atraviesan el proceso de adopción.

La Asignación por Adopción está destinada a un amplio grupo de titulares, incluyendo trabajadores en relación de dependencia, monotributistas, autónomos y aquellos que reciben otras prestaciones del sistema de seguridad social. Entre los beneficiarios se encuentran no solo quienes están en el sistema SUAF (Sistema Único de Asignaciones Familiares), sino también personas que cobran la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación por Embarazo, aquellos que perciben la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra, y quienes reciben prestaciones por parte de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART), entre otros.

¿Quiénes pueden tramitar el pago único de la Asignación por Adopción?

El trámite para solicitar la Asignación por Adopción está abierto a una variedad de grupos de beneficiarios. A continuación, quienes pueden gestionarlo:

Trabajadores en relación de dependencia (dentro del sistema SUAF).

Monotributistas y trabajadores autónomos.

Personas que reciban la prestación por desempleo.

Titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) o la Asignación por Embarazo.

Beneficiarios de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra.

Personas que estén cobrando por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).

Este pago único se puede gestionar tras la adopción legal, con un plazo específico para su solicitud. Es importante tener en cuenta que la solicitud debe realizarse dentro de los 2 meses y hasta 2 años posteriores a la fecha de la sentencia de adopción. Además, se deben cumplir ciertos requisitos de ingresos, ya que los mismos no deben superar los límites establecidos por ANSES en el momento de la sentencia judicial.

¿Cómo y cuándo cobrar la Asignación por Adopción?

El monto actualizado de la Asignación por Adopción es de $426.877 para aquellas familias cuya adopción se formalice judicialmente en el mes de diciembre de 2025. Es fundamental que los beneficiarios tengan en cuenta que el monto a cobrar es el que está vigente en el mes en el que se dicta la sentencia de adopción. Es decir, si la adopción se formaliza en el mes de diciembre de 2025, será el nuevo monto de $426.877 el que se liquidará.

ANSES también recuerda a los beneficiarios que el proceso de tramitación debe hacerse dentro de los plazos establecidos y bajo las condiciones de ingresos vigentes al momento de la sentencia de adopción. Esta prestación busca apoyar económicamente a las familias que atraviesan el proceso legal de adopción, brindándoles un respaldo durante un momento tan importante de sus vidas. (Con información de El Cronista)

La publicación del nuevo dato oficial de pobreza reavivó el debate sobre su medición, luego de que la UCA advirtiera que la baja en la tasa reportada por el Indec responde más a factores técnico metodológicos que a una mejora real pronunciada. El Observatorio de la Deuda Social (ODSA-UCA) de esa universidad no desconoce los avances pero sostuvo que los números sobrerrepresentaron el alivio social.

De acuerdo al informe del Indec, las tasas de pobreza e indigencia en los principales centros urbanos durante el primer semestre de 2025 se ubicaron en 31,6% y 6,9% de la población, respectivamente. Se trata de una reducción significativa frente al 52,9% y 18,1% registrados un año atrás.

“Siguiendo la metodología del Indec, la pobreza en el segundo trimestre de 2025 habría sido de 31,8%. Esto significa una baja muy importante de 9,5 puntos porcentuales desde el segundo trimestre de 2023. Sin embargo, si observamos la estimación con corrección de captación, la pobreza también se habría reducido, pero ‘solo’ en 2,1 puntos porcentuales, desde 33,9% en dicho período”, señaló el ODSA-UCA en su último estudio.

“Esto sugiere que existió una baja real de la pobreza monetaria bajo la actual gestión, producto de la baja de la inflación, cambio en los precios relativos y fortalecimiento de la AUH-Tarjeta Alimentar. Lo mismo se observa a nivel de la tasa de indigencia (caída de 1 punto porcentual)”, precisó.

“No obstante, en ambos casos, la caída en las cifras oficiales con respecto al período anterior al ajuste estaría sobreestimada por la medición, de tal forma que es posible que en torno a tres cuartas partes de la caída desde los niveles de 2023 se deban a un efecto estadístico”, agregó.

Más en detalle, el ODSA explicó que la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), herramienta central para medir la pobreza y la indigencia monetaria, releva los ingresos personales y familiares de los hogares y los compara con el valor de la Canasta Básica Alimentaria (CBA) y la Canasta Básica Total (CBT), actualizadas por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Indec.

Según la UCA, este mecanismo presenta fenómenos conocidos de subregistro y de no respuesta: muchas personas desconocen o no declaran todos sus ingresos, lo que deriva en una subestimación del ingreso real de los hogares. Ese fenómeno tiende a sobreestimar las tasas de pobreza e indigencia.

“Si bien se han ensayado diferentes métodos para reducir este sesgo, no hay ninguno que se considere el más adecuado. En tanto el sesgo sea constante, puede haber un error de precisión en la medición, pero las comparaciones resultan fiables”, apuntó el estudio.

Durante los últimos años, la EPH mostraba —al contrastar sus datos con registros oficiales y encuestas a empresas— un subregistro de ingresos que avanzaba de manera lenta pero persistente.

Sin embargo, desde el cuarto trimestre de 2023 y el primero de 2024 el ODSA-UCA observó una fuerte y sostenida disminución de esa brecha, explicada por un aumento más significativo de los ingresos laborales y no laborales declarados en la EPH frente a los captados por otras fuentes.

“En principio, resulta plausible la hipótesis de que por razones técnico-metodológicas (cambio de cuestionario EPH, procesamientos adicionales, etc.) o socio-culturales (mejor registro de ingresos por parte de los hogares debido a la caída de la inflación, etc.) la EPH haya logrado revertir la tendencia anterior y mejorar sustantivamente su registro del nivel de ingresos de los hogares (aunque esto no haya implicado una menor no respuesta de ingresos)“, analizó el ODSA.

Los últimos datos muestran que, desde el cuarto trimestre de 2024, se produjo una mejora importante en la captación de ingresos, es decir, en la recopilación de información sobre cuánto dinero reciben las personas y hogares.

De acuerdo a la UCA, la EPH hoy captura ingresos 16% más altos de los que habría registrado con la capacidad de captación del segundo trimestre de 2018, y casi 17% por encima de lo que reflejaba en el tercer trimestre de 2023.

La universidad concluye que si bien se evidencian mejoras, es necesario corregir parte del sesgo en la evolución de los indicadores. Además, advierte que el Indec debería acelerar la actualización de las canastas de referencia.

En ese sentido, el instituto sigue calculando la CBT utilizando la estructura de gasto de los hogares relevada en la ENGHo 2004/2005, a pesar de que ya existen datos actualizados a 2017/2018.

Entre ambos períodos, los hogares aumentaron exponencialmente el gasto destinado a servicios. La UCA señala que si se adoptara una actualización metodológica, la CBT sería considerablemente más alta en todos los años, lo que implicaría también una mayor incidencia de la pobreza.

A su vez, la nueva ponderación alteraría la evolución temporal de la pobreza, al reflejar con mayor precisión el impacto de la suba de los servicios desde la segunda mitad de 2024.

Agustín Salvia, director del ODSA, calculó que si se realizaran dichos ajustes la CBT, que en la actualidad asciende a $1.276.649, se elevaría a $1.942.000.

Con una canasta más reciente, la pobreza habría crecido menos tras la devaluación de diciembre de 2023, pero su disminución en los trimestres siguientes habría sido más lenta.

En otro orden, cabe resaltar que de quitarse los planes sociales, la pobreza llegaría al 42% y la indigencia al 14%.

En el corto plazo Salvia no espera que se perfore el piso estructural de pobreza, en torno al 30%, debido a la etapa de transición que comenzó con el gobierno de Javier Milei.

Este, a su criterio, viene a eliminar el modelo de sustitución de importaciones iniciado a mediados del siglo pasado, un esquema que nunca logró consolidarse plenamente. Como resultado, muchas industrias podrían desaparecer y abrirse así un período de mayor desempleo. (Fuente: Infobae)

La crisis industrial se profundizó en Argentina bajo la gestión de Javier Milei: entre noviembre de 2023 y agosto de 2025 cerraron casi 30 empresas por día y se destruyeron 276.000 puestos de trabajo registrados. La combinación de caída del consumo, apertura importadora y derrumbe de la demanda interna está reconfigurando el mercado laboral con efectos estructurales.

Según datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo analizados por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA), desaparecieron 19.164 unidades productivas en menos de dos años. El ritmo equivale a 432 empleos formales menos por día. El relevamiento del Instituto Interdisciplinario de Economía Política de la UBA indicó que en agosto de 2025 se perdieron 33.000 puestos respecto del mismo mes de 2024, con Buenos Aires y CABA como las jurisdicciones más afectadas.

Las pymes orientadas al mercado interno son las más golpeadas. El economista Nicolás Taiariol explicó que la reducción del poder de compra y la falta de políticas de estímulo impiden la recuperación. Aunque el desempleo no refleja de inmediato la magnitud del cierre de empresas, crecen las changas y el empleo informal. La consultora Synopsis detectó que casi el 30% de los argentinos considera al desempleo como el principal problema del país.

Whirlpool cerró su planta de Pilar y despidió a 220 trabajadores; Electrolux suspendió a 400 empleados en Rosario; Mabe clausuró su fábrica en Córdoba; y Magnera bajó la persiana en Pilar. El sector textil perdió 333 empresas y 14.000 empleos, con cierres en Corrientes, Lanús, La Rioja y suspensiones en Mar del Plata. La industria metalúrgica redujo 60.000 puestos, con Essen, Dana y SKF entre las firmas que recortaron personal.

El comercio también sufre: Yaguar cerró en Bahía Blanca, Cencosud clausuró locales en varias provincias y Frávega despidió en Temperley. La quiebra de La Suipachense dejó a 140 familias sin ingreso y ARSA sumó 400 despidos. En Santa Fe, DBT-Cramaco se reconvirtió en distribuidora de productos importados, mientras Newsan en Ushuaia no renovó 150 contratos.

Especialistas advierten que la recuperación será lenta, dependerá de reformas laborales y de la expansión de sectores como minería, hidrocarburos y servicios digitales. Sin embargo, las pymes y la industria vinculada al mercado interno continúan en retroceso, con un horizonte incierto para el empleo formal.

Fuente: APFDigital

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) dio a conocer, a través de sus medios oficiales, el calendario de pagos completo previsto para este viernes 28 de noviembre. A continuación, te contamos quiénes recibirán sus prestaciones en el día de hoy.

Jubilaciones y pensiones que superen los haberes mínimos:

-DNI terminados en 8 y 9: viernes 28 de noviembre.

Prestación por Desempleo:

-DNI terminados en 8 y 9: viernes 28 de noviembre.

Asignaciones de Pago Único (matrimonio, adopción y nacimiento):

-Todas las terminaciones de DNI: del miércoles 12 de noviembre al miércoles 10 de diciembre.

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas:

-Todas las terminaciones de DNI: del lunes 10 de noviembre al miércoles 10 de diciembre.

Anses confirmó que en los últimos días de noviembre pagará hasta $322.200 a titulares de la Prestación por Desempleo, el programa que asiste a trabajadores despedidos sin causa mientras buscan reinsertarse en el mercado laboral. El beneficio está contemplado en la Ley 24.013 y se dirige a personas que perdieron su empleo formal por razones ajenas a su voluntad.

Para solicitar la prestación, el trámite debe iniciarse dentro de los 90 días del despido, de manera presencial con turno o a través de la plataforma digital del organismo. Quienes lo hagan fuera de plazo pueden ver reducido el monto o quedar directamente excluidos del beneficio.

La prestación alcanza a trabajadores despedidos sin causa, a quienes no se les renovó el contrato, a afectados por la quiebra del empleador, a quienes finalizaron una obra o a quienes cuentan con certificación médica que les impide continuar su tarea. Los requisitos varían según la actividad previa: los trabajadores permanentes necesitan al menos 6 meses de aportes en los últimos tres años; los eventuales y de temporada, menos de 12 meses en ese período y más de 90 días trabajados en el último año; mientras que quienes están bajo el régimen de la construcción deben contar con 8 meses de aportes en los dos años previos.

El monto se actualiza según el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) y desde agosto de 2025 oscila entre $161.100 y $322.200 mensuales, según los ingresos previos y los meses registrados. La duración del beneficio va de 2 a 12 meses y puede extenderse en el caso de personas mayores de 45 años.

Los pagos de noviembre se concretan según terminación de DNI: 4 y 5 el 26; 6 y 7 el 27; y 8 y 9 el 28. Para titulares con trámites recientes, la acreditación se realiza en el calendario inmediato siguiente.

La documentación necesaria incluye constancia de CUIL, DNI, certificación de servicios y toda la información vinculada al cese laboral. ANSES reiteró que la presentación completa y en tiempo es clave para garantizar el acceso al beneficio y evitar reducciones en los montos.

La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) terminará de abonar los haberes de noviembre la próxima semana. Sin embargo, esto finalizará más tarde de lo previsto, ya que algunas fechas de pago se corrieron, a raíz del fin de semana largo, por lo que los cobros se otorgarán hasta el próximo viernes 28 de noviembre.

El feriado XL se debe al Día de la Soberanía Nacional, normalmente conmemorado el 20 de noviembre, por la Batalla de la Vuelta de Obligado, ocurrida ese día, pero en 1845. Sin embargo, al ser un feriado trasladable, este se realizará el lunes 24 de noviembre para poder establecer el puente turístico.

En primer lugar, algunos jubilados y pensionados recibirán un bono previsional de $70.000 además de sus haberes. Este se otorga únicamente a aquellos que cobren menos de la sumatoria entre el monto mínimo y este extra, por lo que los valores de sus cobros son los siguientes:

DNI terminados en 4 y 5: 26 de noviembre

DNI terminados en 6 y 7: 27 de noviembre

DNI terminados en 8 y 9: 28 de noviembre

DNI terminados en 4 y 5: 26 de noviembre

DNI terminados en 6 y 7: 27 de noviembre

DNI terminados en 8 y 9: 28 de noviembre

El Gobierno nacional convocó de manera oficial a una nueva sesión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil para el próximo 26 de noviembre. La resolución, publicada en el Boletín Oficial con la firma de la presidenta alterna del cuerpo, Claudia Silvana Testa, establece que la reunión se desarrollará de forma virtual en dos turnos: a las 12:30 y a las 14:00 horas del mismo día.

El orden del día incluye dos puntos centrales: la designación de representantes para la firma del acta de la reunión y el tratamiento de las propuestas elevadas por la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo, que sesionará previamente a las 10:00 horas, también por videoconferencia.

La comisión tratará específicamente la determinación de un nuevo piso para el salario mínimo, vital y móvil, de acuerdo con lo previsto en el artículo 135, inciso a), de la Ley N° 24.013. Además, se discutirá la actualización de los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo, conforme al inciso b) del mismo artículo.

La convocatoria se realiza en cumplimiento de las atribuciones normativas vigentes y responde al marco legal establecido en diversas leyes y decretos. Entre ellas se destacan la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, la Ley N° 24.013 que regula las políticas de empleo y las funciones del consejo, y los decretos que organizaron su funcionamiento desde 1991 hasta las últimas reformas ministeriales.

La sesión será presidida por autoridades designadas del Ministerio de Capital Humano, organismo creado por el Decreto N° 8/2023, que absorbió las competencias del entonces Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. De acuerdo al Decreto N° 91/2020 y la Resolución N° 1/2025 del propio consejo, corresponde a dicho ministerio convocar y fijar el temario de las sesiones ordinarias.

El consejo está integrado por 32 miembros: 16 representantes de los trabajadores y 16 de los empleadores. Todos ellos actúan ad honorem y son designados por el Poder Ejecutivo, con mandatos de cuatro años. Las decisiones se toman en sesiones plenarias y se enmarcan dentro del objetivo de garantizar condiciones laborales mínimas y equitativas.

La resolución también deja constancia de que, de no alcanzarse quórum en la primera convocatoria, se realizará una segunda sesión el mismo día a las 14:00 horas. Esta práctica se enmarca en lo dispuesto por el artículo 137 de la Ley N° 24.013, que regula los mecanismos de funcionamiento del consejo.

La definición de los nuevos valores del salario mínimo y de la prestación por desempleo se produce en un contexto de revisión periódica de los ingresos básicos, en línea con las pautas establecidas por la normativa laboral y de seguridad social vigente en la República Argentina.

Los valores que surjan del consenso o votación dentro del consejo se oficializarán mediante resolución y tendrán aplicación en todo el territorio nacional, afectando a trabajadores no convencionados, programas sociales y prestaciones mínimas vinculadas al desempleo.

ANSES, organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano, comunicó los cronogramas de pagos del mes de octubre para jubilados, pensionados y titulares de Pensiones No Contributivas, Asignación Universal por Hijo, Asignación por Embarazo, por Prenatal, por Maternidad, Asignaciones Familiares, de Pago Único y Prestación por Desempleo.

Si bien en el inicio de la semana se había dado a conocer un cronograma, el mismo no estaba confirmado y tenía algunas fechas pasibles de cambio debido a los feriados que tendrá el décimo mes del año.

Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimo

• DNI terminados en 0: 8 de octubre

• DNI terminados en 1 y 2: 9 de octubre

• DNI terminados en 3: 13 de octubre

• DNI terminados en 4: 14 de octubre

• DNI terminados en 5: 15 de octubre

• DNI terminados en 6: 16 de octubre

• DNI terminados en 7: 17 de octubre

• DNI terminados en 8: 20 de octubre

• DNI terminados en 9: 21 de octubre

• DNI terminados en 0 y 1: 22 de octubre

• DNI terminados en 2 y 3: 23 de octubre

• DNI terminados en 4 y 5: 24 de octubre

• DNI terminados en 6 y 7: 27 de octubre

• DNI terminados en 8 y 9: 28 de octubre

• DNI terminados en 0: 8 de octubre

• DNI terminados en 1 y 2: 9 de octubre

• DNI terminados en 3: 13 de octubre

• DNI terminados en 4: 14 de octubre

• DNI terminados en 5: 15 de octubre

• DNI terminados en 6: 16 de octubre

• DNI terminados en 7: 17 de octubre

• DNI terminados en 8: 20 de octubre

• DNI terminados en 9: 21 de octubre

• DNI terminados en 0: 9 de octubre

• DNI terminados en 1: 13 de octubre

• DNI terminados en 2: 14 de octubre

• DNI terminados en 3: 15 de octubre

• DNI terminados en 4: 16 de octubre

• DNI terminados en 5: 17 de octubre

• DNI terminados en 6: 20 de octubre

• DNI terminados en 7: 21 de octubre

• DNI terminados en 8: 22 de octubre

• DNI terminados en 9: 23 de octubre

• DNI terminados en 0 y 1: 9 de octubre

• DNI terminados en 2 y 3: 13 de octubre

• DNI terminados en 4 y 5: 14 de octubre

• DNI terminados en 6 y 7: 15 de octubre

• DNI terminados en 8 y 9: 16 de octubre

• Todas las terminaciones de documento: 9 de octubre al 10 de noviembre

• Todas las terminaciones de documento: 9 de octubre al 10 de noviembre

• DNI terminados en 0, 1, 2 y 3: 8 de octubre

• DNI terminados en 4, 5, 6, 7, 8 y 9: 9 de octubre

• Todas las terminaciones de documento: 8 de octubre al 10 de noviembre

• DNI terminados en 0 y 1: 21 de octubre

• DNI terminados en 2 y 3: 22 de octubre

• DNI terminados en 4 y 5: 23 de octubre

• DNI terminados en 6 y 7: 24 de octubre

• DNI terminados en 8 y 9: 27 de octubre