A más de un año del inicio del conflicto, los trabajadores despedidos de las salas de juego de Newtronic S.A. continúan reclamando por sus derechos laborales. En total, fueron desvinculados 40 empleados en toda la provincia, 25 de ellos en Gualeguaychú, la empresa no abonó las indemnizaciones ni las liquidaciones finales correspondientes. Durante la semana realizaron una nueva protesta en la vereda del Casino Gualeguaychú reclamando por sus derechos laborales y pidiendo a la gente acompañamiento en esta lucha.

Según sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreación y Afines (Aleara), la firma intentó aplicar de forma irregular el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo para reducir al 50% los montos indemnizatorios, sin cumplir con los requisitos legales.

La situación se agravó con la transferencia de la explotación de las salas a otra empresa, Telinfor, que se limitó a pagar sueldos como proveedor sin asumir la relación laboral ni los aportes previsionales. A esto se suman denuncias por suspensiones arbitrarias y despidos con causa inventada, dirigidos especialmente a quienes participaron de medidas de fuerza.

EL ARGENTINO dialogó con Daniel Ibarra, ex trabajador del casino, que denunció despidos sin indemnización y falta total de respuestas por parte de la empresa, el Estado y los sindicatos.

“Con respecto a los despidos son en total 25 acá en Gualeguaychú. En Colón también hay, creo que 5 más, en Nogoyá alrededor de 6. En la Paz y Villa Elisa también dejaron gente sin trabajo”, describió Daniel.

Al referirse a la causa de esos despidos mencionó que no están tan claras y que la empresa va a seguir despidiendo empleados: “En mi casó y el de otro compañero estábamos con certificado médico y nos llegó el anuncio del despido. Con otros empleados buscaron una causa como para poder echarlos, por ejemplo dijeron que algunos de ellos robaban, nada que ver”.

“Y en cuanto a la perspectiva que tenemos es ninguna. Hasta ahora nada es positivo. porque si bien dicen que la empresa presentó quiebra, está generando ingresos. Eso es algo que se tiene que investigar también”, Daniel manifestó con preocupación y mencionó que ya están interviniendo los abogados de ambas partes. De hecho, los abogados advierten que, si se concreta la quiebra, los trabajadores quedarían sin cobertura ni indemnización, por lo que buscan frenar ese proceso o asegurar que se respeten los derechos laborales.

Ibarra, en diálogo con EL ARGENTINO, también se refirió al reclamo específico y a la organización que tienen para hacer visible su problemática: “El reclamo que estamos realizando es porque desde nuestro despido no hemos recibido ninguna indemnización ni siquiera de liquidación final. Hemos hecho reclamos públicos frente al casino y está la posibilidad de organizar otras movidas para dar a conocer nuestro problema.”

Mientras tanto, se realizó una nueva concentración frente a las puertas del casino con una protesta ruidosa al son del golpe de la cacerola con la participaron de ex empleados del casino. En la misma EL ARGENTINO, dialogó con Valeria Tagniani: “Trabajé casi 14 años. Estuve 12 en limpieza y después 3 como cajera en la sala anexa, la salita de juego de Avenida Parque.”

La ex empleada comentó su experiencia: “Hace más de un año que veníamos cobrando el sueldo en gotas: cinco cuotas, cuatro, tres. Si hacíamos paro o asamblea, nos amenazaban con represalias. El ambiente se volvió raro. Sabíamos que el casino recaudaba, que entraba plata, pero no entendíamos por qué no nos pagaban. Poco a poco nos dimos cuenta de que todo iba a empeorar.”

A Valeria la despidieron en junio estando con licencia médica: “Me despidieron el 26 de junio, sin causa, estando con licencia médica por estrés. La primera tanda de despidos fue con causas inventadas. La segunda, como la mía, directamente sin explicación.”

Falta de respuestas empresariales y sindicales se hacen sentir y a su vez se miran con “rareza” la actitud del sindicato al no defender a los trabajadores que representa: “Newtronic S.A. cedió los derechos a Telinfor, pero tampoco responde. Los abogados están igual que nosotros, sin saber a quién reclamar. Nadie se hace cargo. Estamos en el aire, esperando respuestas. El sindicato no apareció. Formaron un grupo para orientar legalmente a los empleados, pero hasta hoy no nos han asesorado.”

Hasta el momento, ni la empresa, ni el Estado provincial, ni actores políticos han emitido declaraciones públicas que cuestionen el reclamo de los trabajadores. Tampoco se registran opiniones que relativicen la legitimidad del pedido de indemnización. En la misma sintonía que Valeria en relación al sindicato, Daniel comentó: “Nadie de la empresa y nadie del Estado se ha comunicado con nosotros. Del sindicato tampoco tenemos ninguna respuesta. Es más, una de las chicas que era delegada y que era la que luchaba por nosotros, está suspendida Otra injusticia”.

“Queremos que esto se viralice tanto como se pueda en los medios de acá y en los provinciales y nacional, también para que vean que no nos quedamos callados, que estamos a la lucha y que vamos a seguir hasta las últimas instancias”, finalizó Daniel Ibarra que trabajó 14 años en el Casino.

“Da impotencia ver que el casino sigue abierto, que entra gente, que hay recaudación, mientras nosotros estamos peleando por lo que nos corresponde” mencionó Valeria Tagniani a EL ARGENTINO.

“Esta es la segunda manifestación que hacemos. Queremos que esto se viralice, que llegue a la Cámara de Diputados, que alguien nos apoye. Algunos funcionarios nos escucharon y están pendientes, pero necesitamos que esto se investigue. Hay algo más turbio detrás. Queremos que llegue a los canales de afuera, que se sepa. Vamos a seguir luchando hasta que se investigue y se nos pague lo que corresponde”, finalizó Valeria.

Recordando que el conflicto en la empresa productora de acumuladores y baterías (Fademi) comenzó en mayo de 2024 en el marco de los reclamos que realizó el gremio sobre los incumplimientos de la empresa en materia de condiciones de seguridad en la planta, además de haber ejecutado descuentos sin justificación en los salarios de los trabajadores.

La actualidad y el presente del conflicto es sumamente complicado y de gravedad, la problemática se mantiene en el tiempo y no hay soluciones para los trabajadores.

La ciudad de Gualeguaychú no solo es escenario de movilizaciones obreras, sino también del creciente malestar sindical por el accionar de la Dirección del Trabajo, tanto local como provincial. En diálogo con EL ARGENTINO, el Prosecretario Gremial del Sindicato Químico y Petroquímicos Zárate, Martín Gómez, expresó que realizaron una comunicado para seguir visibilizando la problemática y manifestar la denuncia que se realiza ante los organismos competentes:

“Queremos hacer visible nuestro malestar y total repudio a los responsables del funcionamiento de la Dirección del Trabajo de esta ciudad, como así también el actuar de todos los funcionarios del área de la dirección de trabajo de la provincia de Entre Ríos, quienes no han hecho más que aumentar la conflictividad laboral, sin intervenir correctamente ni establecer reglas claras, sin hacer respetar la ley o los convenios colectivos de trabajo vigentes.”

Desde el sindicato denunciaron permisividad e incumplimientos graves. Según el comunicado afirmaron de manera contundente:

“Incumplen con sus obligaciones mínimas, como pagar salarios en tiempo y forma, y hacer cumplir normas de seguridad. Hacemos saber que las empresas tienen la obligación de presentarse en las audiencias y estas no asisten sin ningún tipo de justificación seria. Todo esto lo hacen con la complacencia de la delegación Gualeguaychú, sin tener consecuencias por parte de la dirección del trabajo, sin multas ni sanciones que deberían existir cuando estos tipos de incumplimientos ocurren.”

La preocupación sindical también apunta a una doble vara en la aplicación de sanciones: “Si esto ocurriera en el caso contrario y los que se ausentaran fueran los representantes de los trabajadores, no tardarían un minuto en sancionarnos y multarnos.”

Desde diciembre de 2023, el sindicato ha tramitado una serie de expedientes que revelan graves incumplimientos legales y convencionales:

“Infinitos expedientes donde obran denuncias por incumplimientos legales y convencionales y conductas desleales antisindicales de las empresas como Fademi de la ciudad de Larroque, que sigue en conflicto desde hace más de un año, con un campamento de obreros a la espera que cumplan con la orden judicial de reinstalación dictada el 10 de enero de 2025.”

Otra empresa señalada por el gremio incluye a Silicatos SAIC, radicada en el Parque Industrial Gualeguaychú, se dedica a la fabricación de materias químicas inorgánicas básicas no clasificadas previamente (n.c.p.). Silicatos SAIC ha sido objeto de reiteradas denuncias por parte de sindicatos y organismos ambientales debido a incumplimientos en medidas de seguridad e higiene laboral.

En el mismo comunicado emitido por el sindicato Químico y Petroquímicos Zárate realizaron una nueva denuncia: “Silicatos SAIC no cumple con medidas de seguridad e higiene, abandona a sus trabajadores a la suerte de que no ocurra nada.”

Otra industria que mencionaron en el comunicado fue Laboratorio PYAM S.A., también del PIG. La empresa se presenta como fabricante de potabilizadores y desinfectantes con estándares farmacéuticos. Desde el sindicato denunciaron que no cumple con medidas de seguridad e higiene, y que se ausenta injustificadamente de audiencias laborales, sin recibir sanciones por parte de la Dirección de Trabajo.

“Los incumplimientos ya están constatados por la Secretaría de Trabajo, pero aquí seguimos a la espera de multas por ausencias injustificadas de las firmas a las audiencias que son legalmente citadas bajo apercibimientos de sanciones, que nunca se aplican.”

La denuncia sindical va más allá de las empresas y apunta directamente a la inacción oficial:

“Luego livianamente hablan que dentro de la ley todo, fuera de la ley nada, mientras sólo emplean rigurosamente la ley contra los trabajadores, pero son puestos de rodillas junto con las empresas y empresarios inescrupulosos. Todo esto apoyado por un gobierno nacional y provincial, orientado al sometimiento del trabajador y su grupo familiar.”

En diálogo con el EL ARGENTINO, Martín Gómez, Prosecretario Gremial del Sindicato Químico y Petroquímicos Zárate mencionó hace unos meses atrás que: “Nosotros seguimos esperando que la empresa cumpla con el dictamen de ley que dice que tiene que reincorporar a los 25 trabajadores porque fueron mal despedidos”.

Cabe recordar que el dictamen tiene fecha del 10 de enero de este año. La empresa en marzo presentó una apelación a la Corte Suprema de esa resolución que fue dictada por la Cámara Federal de Buenos Aires. “A principios de abril, la corte les rechazó la apelación. Esto significa que ese fallo quedó firme”, relató Gómez en aquel entonces.

Finalmente, Martín Gómez y el Sindicato Químico y Petroquímico Zárate explicaron el motivo de la difusión pública del conflicto:

“El único motivo de que esta información tiene como objetivo el visualizar y contarle a las comunidades de Gualeguaychú y Larroque lo que está pasando con la delegación de la Dirección del Trabajo es porque no saben, no quieren o no los dejan, pero sí tenemos claro que los únicos perjudicados son los trabajadores y sus familias.”