La investigación por la muerte de Diego Armando Maradona tendrá este jueves una nueva instancia de relevancia con la declaración de tres enfermeros que integraron el equipo encargado de asistir al exfutbolista durante su internación domiciliaria en el country San Andrés, en la localidad bonaerense de Benavídez.

La audiencia se desarrollará en los Tribunales de San Isidro, donde se lleva adelante el juicio que busca determinar las responsabilidades de los profesionales de la salud imputados por la atención brindada al ex capitán de la Selección Argentina antes de su fallecimiento.

Según informaron fuentes vinculadas a la causa, los testigos convocados son Aldo Arnez Zenteno, Tamara Débora Mansilla y Diana Loreley Cáceres, integrantes de Medidom, la empresa de cuidados domiciliarios contratada por Swiss Medical para asistir a Maradona durante su recuperación.

Los tres enfermeros participaron de las tareas de seguimiento cotidiano del paciente y formaban parte del denominado grupo de WhatsApp “Tigre”, una de las pruebas incorporadas al expediente judicial. En ese espacio de comunicación se compartían informes sobre la evolución de Maradona, el control de sus signos vitales, la administración de medicamentos y distintos aspectos relacionados con su estado de salud y ánimo.

La información intercambiada en ese grupo ha sido considerada relevante por los investigadores para reconstruir cómo fue la atención médica brindada en los días previos al fallecimiento del exfutbolista.

Todos ellos están imputados en la causa junto al neurocirujano Leopoldo Luque, la psiquiatra Agustina Cosachov y el psicólogo Carlos Díaz. La acusación es por presunto homicidio simple con dolo eventual, delito que contempla penas de entre ocho y veinticinco años de prisión.

La única excepción es Dahiana Madrid, quien enfrentará un proceso separado mediante un juicio por jurados populares.

Maradona falleció el 25 de noviembre de 2020, a los 60 años. La autopsia determinó que la causa de muerte fue un edema agudo de pulmón secundario a una insuficiencia cardíaca crónica reagudizada.

En la última audiencia, el médico clínico Pedro Di Spagna solicitó declarar para responder a afirmaciones realizadas previamente por Leopoldo Luque. Durante su exposición sostuvo que su rol era únicamente el de médico interconsultor y que las decisiones vinculadas al tratamiento correspondían a los profesionales responsables de la atención principal del paciente.

“Él era el médico de cabecera. Los médicos interconsultores solamente podemos sugerir. La decisión final es de los médicos tratantes”, expresó ante el tribunal.

Los testimonios previstos para este jueves son considerados importantes por las partes debido a que podrían aportar nuevos detalles sobre el seguimiento médico diario y el funcionamiento del equipo que acompañó a Maradona durante su internación domiciliaria.

Fuente: Agencia NA

El Centro de Convenciones de Gualeguaychú fue sede del III Simposio de Emergencias Cardiovasculares, un evento que superó los 250 inscriptos y se consolidó como un referente académico en la provincia. La actividad reunió a médicos, enfermeros y técnicos con el objetivo de unificar criterios ante las enfermedades cardíacas, una de las principales causas de morbimortalidad global.

Organizado por el Servicio de Cardiología del Hospital Centenario, el Comité de Docencia e Investigación y la Sociedad Argentina de Cardiología (Distrito Río Uruguay), el encuentro contó con el apoyo municipal y la participación de destacados especialistas de Buenos Aires, Rosario, Paraná y el interior entrerriano.

Durante la apertura, la Dra. Andrea Martins, directora del Hospital Centenario, enfatizó que en una emergencia cada minuto cuenta: “La rapidez en el reconocimiento de síntomas, la correcta aplicación de protocolos y la coordinación de los equipos de salud marcan la diferencia entre la vida y la muerte”. Asimismo, definió a la capacitación permanente como una necesidad institucional estratégica para garantizar una atención segura y de calidad.

Emergencia en la guardia general: Se analizó el manejo de crisis hipertensivas, arritmias frecuentes, edema agudo de pulmón y las presentaciones atípicas del infarto en mujeres. Disertaron los doctores Hernández, Delez, Demozzi, Macri y Gómez.

Tromboembolismo pulmonar: Bajo el lema "la amenaza fantasma", se debatió sobre esta compleja patología. Médicos residentes presentaron un caso clínico, y los doctores Martín Nahelson e Ignacio Cigalini (Rosario) expusieron sobre tratamientos avanzados.

Síndromes coronarios agudos: La mesa final se enfocó en el dolor de pecho y las estrategias de revascularización. Los doctores Alderete, Álvarez Amuchástegui, Vitta, Luchessi, Zangroniz y Candiello evaluaron los tratamientos invasivos y la experiencia local del programa "Código Rojo Infarto".

El cardiólogo Iván Gómez, miembro del comité organizador, celebró el crecimiento sostenido del simposio: “Logramos afianzar este encuentro. Ya es el tercero que realizamos y se consolidó como uno de los de mayor convocatoria y nivel académico de Entre Ríos”. La jornada cerró ratificando la importancia de estos espacios para crear herramientas concretas que mejoren la respuesta sanitaria regional.

En las primeras horas de la mañana, los estudiantes de los stand comenzaron a llegar al Corsódromo. Herramientas en mano, fletes, mates y tortas fritas para compartir, se instalaron en las parcelas que les corresponden.

Poco a poco, el predio empezó a vestirse de celeste y blanco, mientras el aire fresco acompañaba los preparativos de una jornada que promete ser inolvidable. Este años serán 69 los puestos de venta que estarán ubicados a lo largo de la avenida Estrada, junto al Corsódromo.

Con el apoyo de padres, familiares y amigos, los stands ya están en marcha para celebrar el lunes la fecha patria. Entre risas, trabajo y mates calientes, los grupos ajustan los últimos detalles para que todo quede listo.

El Corsódromo se va transformando de poco en un escenario de pura tradición, donde cada rincón refleja el entusiasmo por vivir el 25 de Mayo.

La Dirección de Educación participará con los ocho Espacios Municipales de Primera Infancia, que presentarán producciones realizadas por niños, docentes y familias en el marco del proyecto “Vivimos el 25 de Mayo”. El stand incluirá juegos tradicionales, propuestas lúdicas y dibujos para colorear, con el objetivo de revalorizar las costumbres de la época colonial y promover experiencias compartidas.

La Dirección de Ambiente inició su tarea desde las 8:00, entregando recipientes para aceites y grasas vegetales usados en cada puesto, además de calcomanías para diferenciar residuos orgánicos e inorgánicos. La propuesta busca fomentar la separación en origen y el compromiso ambiental durante la celebración.

El equipo de Educación Vial de la Dirección de Tránsito estará presente con actividades para toda la familia, enfocadas en el rol del peatón y el uso responsable de los medios de transporte. Juegos y dibujos serán parte de la propuesta para promover hábitos seguros y respeto por el espacio público.

Defensa Civil desplegará un equipo de 16 personas distribuidas en el circuito, comunicadas con una base operativa en la Casa Rosada. Su tarea será acompañar y cuidar a los vecinos, en coordinación con Policía, Bomberos y Salud.

La Subsecretaría de Salud brindará asistencia durante el Tedeum y en el Corsódromo, con equipos de promotores y enfermeros. Se realizarán acciones de prevención vinculadas a dengue, hipertensión y tabaquismo, además de un puesto de enfermería para atención primaria.

Con la llegada de los primeros fríos, las consultas por la vacunación antigripal comenzaron a multiplicarse en hospitales y centros de salud de Entre Ríos. La campaña 2026, que se inició en marzo, avanza en dos etapas claramente definidas. La primera incluyó al personal de salud, embarazadas, puérperas, niños de 6 a 24 meses y adultos mayores institucionalizados. Desde mediados de abril se sumaron los adultos mayores de 65 años y las personas de entre 2 y 64 años con factores de riesgo, como enfermedades respiratorias, cardíacas o inmunológicas.

Desde el Hospital Centenario, la licenciada en enfermería Norma Tommasi, quien es supervisora de Atención Primaria de la Salud, explicó: “La vacuna está distribuida en todos los centros de salud, hospitales y departamentos. Estamos en la segunda fase, que incluye a usuarios con factores de riesgo, adultos y niños de calendario. Se vacuna, tenga o no tenga obra social. Por ejemplo, a los afiliados al Programa de Atención Médica Integral (PAMI) si vienen al hospital o a un centro de salud se los vacuna”.

En relación a la logística, la profesional manifestó: “La frecuencia de entrega es semanal y está muy controlada, porque se monitorea en el sistema nacional las vacunas aplicadas y en base a eso se repone desde Paraná”.

Por su parte, el referente departamental de inmunizaciones en Gualeguaychú, el licenciado en Enfermería Christian Lloveras destacó: “Respecto a años anteriores hemos visto que ha crecido la demanda de vacunas y las consultas. Eso es muy bueno porque sirve para disminuir las diferentes patologías”. Además, “este año la entrega es más controlada, por eso en algunos momentos nos quedamos sin stock, pero semana a semana vamos pidiendo y nos renuevan”.

“Vacunamos a todas las personas contempladas en esta fase, tengan obra social o no. Muchos pacientes de PAMI se están vacunando y no se les niega la dosis. Lo que sí tratamos es de concientizar que, si tienen la posibilidad de recibirla por obra social, lo hagan, para optimizar recursos para quienes no tienen cobertura”, indicó Lloveras.

Por otra parte, EL ARGENTINO dialogó con Paula, quien es farmacéutica de la Farmacia Del Valle. "Nosotros no hacemos la campaña de vacunación antigripal de PAMI, pero sí tenemos vacunas particulares. Estas vacunas están alrededor de los 67 mil pesos, pero entran por obra social. Dependiendo del plan y la condición del paciente —si son adultos mayores de 65, embarazadas o población de riesgo— la cobertura puede ir del 40 al 100%", informó.

"Lamentablemente, todos los años las vacunas en hospitales y CAPS llegan tarde. Lo ideal siempre es vacunarse en marzo o a principios de abril, para que cuando llegue el frío ya hayan pasado al menos quince días desde la aplicación y el cuerpo tenga las defensas altas", recomendó.

Más allá de la posibilidad que tienen de vacunarse gratuitamente, Paula comentó que hay muchas consultas y hay vecinos que se acercan a recibir la vacuna: "Por la farmacia pasa mucha gente, hay de todo, gente que prefiere esperar porque no puede pagarla y otros que prefieren asegurarse y vienen. En nuestro caso, ya se vacunaron un poco más de cuarenta personas. Seguramente en una farmacia que haga la campaña de PAMI tienen muchos más vacunados".

En tanto, Tommasi agregó que la baja cobertura tras la pandemia obligó a reforzar campañas: “Después del Covid-19 la gente dejó de vacunarse, la cobertura disminuyó y se hicieron campañas para recuperar la confianza. Es un trabajo de hormiga, pero se está logrando de poco. En este sentido, se trabaja bien con el Municipio para recuperar las vacunas de calendario que habían quedado relegadas”.

En cuanto a la organización interna, para aquellas personas que quieran vacunarse, Tommasi aclaró que en ningún lugar se pide turno. El Hospital Centenario está abierto de lunes a viernes de 7:00 a 18:00 horas, de corrido, y el vacunatorio funciona en el hospital viejo.

En relación al stock disponible, los profesionales contaron que el lunes viajarán a Paraná para buscar vacunas antigripales y distribuirlas según la carga que tengan cada efector en el Sistema Integrado de Información Sanitaria Argentino (SISA).

En tanto, desde la Municipalidad, el licenciado en Enfermería Sergio Sack describió: "La Subsecretaría de Salud recordó que la vacunación se realiza en cada uno de los diez Centro de Atención Primaria de la Salud (CAPS) de la ciudad. Allí se aplican las diferentes vacunas del calendario, las antigripales y también se realizan vacunaciones a domicilio, lo que llamamos trabajo en terreno. Los equipos de los CAPS —enfermeros y promotores— concurren a los domicilios de personas con discapacidades, adultos mayores y niños, para garantizar la cobertura de inmunizaciones en toda la población".

"Cuando se hace vacunación domiciliaria se utilizan heladeras conservadoras para mantener la cadena de frío y cumplir con todo el calendario en bebés recién nacidos, niños, adultos y vacunas especiales como la antigripal. Esta vacuna ya comenzó a aplicarse no solo al personal de salud y a quienes trabajan en los CAPS, sino también a la población en general", aseguró el responsable municipal.

En relación a la problemática estacional, el profesional manifestó: "Es un trabajo genuino de prevención que realizan los equipos de salud municipales, educando a la población para que pueda vivir bien y sin enfermedades. Los CAPS recorren su territorio por medio de los promotores, detectando necesidades y acercando la vacunación. Se viene desarrollando a un ritmo sostenido, especialmente en esta época del año, para lograr la cobertura antes del invierno y proteger a toda la población".

El contexto epidemiológico también influye en la demanda. A principios de enero se detectó el primer caso de Gripe A (H3N2) en la provincia, lo que puso en alerta al sistema de vigilancia. La vacuna antigripal 2026 está diseñada para cubrir las cepas circulantes y reducir hospitalizaciones y complicaciones graves.

La campaña, que se desarrolla en medio de un invierno anticipado, busca garantizar la cobertura de los grupos más vulnerables. El desafío es doble: por un lado, asegurar la distribución equitativa de dosis en todos los departamentos y, por otro, recuperar la confianza de la población en la vacunación tras la caída de coberturas durante la pandemia.

En definitiva, la llegada del frío aceleró las consultas y puso en evidencia la importancia de la inmunización. Entre Ríos avanza con su campaña antigripal, ofreciendo la vacuna de manera gratuita en hospitales y centros de salud, mientras que en el ámbito privado el costo se mantiene elevado. La coordinación entre Provincia y Municipios será clave para sostener la cobertura y responder a una demanda que crece semana a semana.

Desde el colectivo de enfermeros autoconvocados se informó que la decisión de realizar este tipo de manifestación pública se debe a “visibilizar la profunda precarización laboral” que padece el personal de la salud pública y se calificó de “crítica” la situación que se vive puertas adentro.

Este “abrazo simbólico” fue la forma que los y las trabajadoras del Hospital Centenario eligieron para reclamar por una mejor condición de trabajo. “Los salarios se encuentran por debajo de la línea de pobreza, hace 10 meses que no recibimos aumento, estamos con un salario básico de 267 mil pesos, que no alcanza a cubrir la canasta básica, pese a la alta responsabilidad que implica el cuidado de la salud de la comunidad”, se indicó.

También se enfatizó en “la falta de reconocimiento profesional, la inestabilidad laboral y la ausencia de un pase a planta permanente para numerosos trabajadores que sostenemos el sistema público de salud".

Advirtieron que la jornada de lucha “se desarrollará sin abandonar los servicios ni afectar la atención de los pacientes, ya que la protesta se lleva adelante en horas de descanso del personal”.

Además, durante la medida de fuerza, se entregan folletos informativos, se realizarán controles gratuitos de signos vitales y se brinda información sobre la realidad que atraviesa el sector. “El objetivo es dialogar con la población, concientizar y dejar en claro que la lucha no es solo por mejores salarios, sino también por una salud pública de calidad”, resaltaron.

Uno de los equipos se encuentra ubicado en el edificio central, debajo de la escalera y frente al área de Seguridad. El segundo DEA está instalado junto a la turnera del nuevo edificio del Hospital Centenario, permitiendo una rápida accesibilidad tanto para el personal como para los usuarios.

Desde diciembre de 2025, el Área de Gestión de Riesgo y Bioseguridad, en articulación con la enfermera Salomé Horst y el enfermero Maximiliano Silva, iniciaron un plan de capacitaciones destinado a las y los trabajadores del hospital. Estas instancias formativas continuarán desarrollándose de manera progresiva e incluyen no solo a médicos y enfermeros, sino también a personal de seguridad, camilleros, mucamas, administrativos y demás áreas de la institución.

La incorporación de DEA representa un avance fundamental en materia de seguridad y atención sanitaria. Estos dispositivos permiten actuar de forma inmediata ante un paro cardíaco, aumentando significativamente las posibilidades de sobrevida hasta la llegada de un equipo médico especializado. Su uso temprano, combinado con maniobras de RCP, puede marcar la diferencia entre la vida y la muerte.

De esta manera, el Hospital Centenario continúa fortaleciendo sus protocolos de emergencia, apostando a la capacitación continua y a la incorporación de tecnología que contribuya a una atención más segura para toda la comunidad.

Este miércoles por la mañana, enfermeros y enfermeras del Hospital Centenario de Gualeguaychú llevaron adelante un abrazo simbólico a la institución para visibilizar su reclamo por salarios dignos, mejores condiciones laborales y reconocimiento profesional. La acción se realizó a las 8 y se enmarca en una serie de protestas que el sector viene sosteniendo desde noviembre.

Durante la manifestación, se dio lectura a una proclama en la que el personal de Enfermería expresó su malestar por decisiones internas adoptadas por la Dirección del hospital y por la falta de respuestas a los planteos elevados ante las autoridades provinciales.

“Hoy no es un día de festejo, sino un día de profunda convicción y de unidad inquebrantable. Nos encontramos aquí, en este abrazo simbólico, para reafirmar algo fundamental: somos el corazón que late en este hospital, y merecemos ser escuchados, respetados y valorados”, señalaron al inicio del documento.

En ese marco, remarcaron el rol central que cumple el sector en el sistema de salud: “Venimos, una vez más, desde el área de Enfermería, un sector que ha sostenido y sostiene la primera línea de batalla, no solo durante la pandemia, sino cada día, en cada guardia, en cada atención”.

Uno de los puntos centrales del reclamo estuvo vinculado a una resolución adoptada por la Dirección del Hospital el pasado 5 de noviembre. Al respecto, manifestaron: “Queremos expresar nuestro enérgico y respetuoso desacuerdo a la decisión tomada por la Dirección de este Hospital el pasado 5 de noviembre”. Y agregaron: “Cuando decidimos alzar nuestra voz en la calle, ejerciendo el legítimo derecho a la protesta y a la libre expresión, la respuesta fue la prohibición explícita de salir de nuestros servicios”.

En la proclama, calificaron esa medida como “autoritaria” y sostuvieron que “desconoce el sacrificio que hacemos a diario”, además de subestimar el profesionalismo del personal. “Todos conocemos donde empiezan y terminan nuestros derechos y obligaciones”, afirmaron.

El reclamo también fue dirigido al Gobierno provincial. “Este abrazo también es un acto de protesta dirigido al Gobierno, a quienes deben garantizar la salud pública y el bienestar de sus trabajadores”, expresaron, al tiempo que recordaron gestiones previas: “Hemos marchado, hemos solicitado reuniones, hemos presentado nuestros petitorios a lo largo de toda la provincia en diferentes departamentos. Sin embargo, la respuesta sigue siendo el silencio o la dilatación”.

Entre las demandas, enumeraron: “Exigimos salarios dignos, que estén a la altura de nuestra responsabilidad y de la inflación. Exigimos condiciones laborales seguras, con insumos y dotación de personal suficientes. Exigimos el reconocimiento profesional que nuestra formación y experiencia merecen”.

En ese sentido, advirtieron que la falta de respuestas impacta directamente en el sistema de salud: “La falta de una respuesta real a estas demandas no solo nos afecta a nosotros, sino que pone en riesgo la calidad del servicio que la ciudadanía espera y necesita”.

Finalmente, reafirmaron su compromiso con los pacientes y la comunidad: “Nuestro compromiso sigue intacto. Cuidamos a nuestros pacientes con la misma dedicación de siempre. Pero ese cuidado requiere ser mutuo: la sociedad y el Estado deben cuidar a quienes cuidan”.

La jornada concluyó con un llamado a la unidad y a la continuidad del reclamo: “Por la libertad de expresión, por el respeto a nuestros derechos, por un salario justo y por la salud pública que merecemos: ¡Que este abrazo simbólico se sienta fuerte! ¡Que nuestra voz resuene con la altura de nuestra vocación y la fuerza de nuestra dignidad! ¡Gracias a todos por estar aquí! ¡La lucha continúa!”.

El Gobierno analiza una fuerte desregulación de los colegios profesionales, lo que implicaría reducir controles, requisitos y sistemas de matriculación para diversas actividades como la abogacía en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la enfermería, el corretaje y la actividad de los agentes de propaganda médica.

Así surge de un documento oficial que circuló en las últimas horas y que sería el borrador del proyecto que el Ejecutivo elevará próximamente, aunque las medidas no fueron incluidas en las modificaciones preliminares difundidas el martes tras la finalización del Consejo de Mayo, encuentro que no contó con la participación de la CGT.

Eliminación de matrículas y normas disciplinarias

El capítulo XXV del borrador propone la derogación de un conjunto amplio de leyes y estatutos que regulan el ejercicio profesional. Entre ellas figura la eliminación de la obligatoriedad de matriculación para los abogados porteños, modificando el artículo 2°, inciso b, y el segundo párrafo del artículo 18 de la Ley 23.187, que regula la profesión en la Capital Federal.

El Gobierno ya había intentado una reforma similar a través del Decreto 70/2023, donde se proponía liberar la matrícula, eliminar el régimen disciplinario y suprimir los Colegios Departamentales de Abogados, además de modificar normas arancelarias de orden público. Sin embargo, aquellas disposiciones quedaron suspendidas por la Justicia.

El informe del Consejo de Mayo justificó la orientación general de estas medidas al señalar que “un profesional que debe matricularse para ejercer su profesión, un comerciante debe habilitar su local, pasar imposibles controles y cumplir exigentes requerimientos antes de poner sus productos a la venta”. El Gobierno enmarca allí su postura sobre la necesidad de “remover barreras” para ejercer actividades económicas.

Alcances sobre otras profesiones

El borrador también plantea la desregulación de la actividad de los agentes de propaganda médica, así como la eliminación de requisitos de ejercicio, matriculación y funciones específicas de los enfermeros a nivel nacional. En la misma línea, se propone modificar o derogar las normas que rigen la actividad de martilleros y corredores.

Para especialistas consultados, esta iniciativa podría impactar en los sistemas actuales de control ético, fiscalización del ejercicio profesional, definición de incumbencias y mecanismos disciplinarios, elementos que hoy dependen de los colegios profesionales.

Eliminación de estatutos laborales históricos

La orientación desregulatoria también alcanza a figuras laborales consolidadas. El documento propone eliminar:

El Estatuto del Periodista Profesional, que regula jornada, estabilidad, indemnizaciones especiales y condiciones de trabajo.

El Estatuto del Viajante de Comercio, que establece comisiones mínimas, indemnización especial y normas de contratación.

La Ley de Teletrabajo, que otorga derechos como la desconexión digital, reversibilidad a modalidad presencial y compensación por gastos de electricidad e internet.

Estas normas, vigentes desde distintas épocas y sostenidas por amplio consenso sectorial, estructuran relaciones laborales específicas que podrían quedar desreguladas en caso de aprobarse el proyecto.

Un debate que se anticipa complejo

La eventual presentación del borrador en el Congreso abrirá un debate político, judicial y sindical de alto impacto, dado que involucra profesiones colegiadas, derechos laborales y marcos regulatorios históricamente establecidos.

Hasta tanto el Gobierno oficialice la propuesta, permanece la expectativa en colegios profesionales, sindicatos y especialistas, que anticipan contrapuntos entre el objetivo gubernamental de “flexibilizar el ejercicio profesional” y las advertencias sobre la pérdida de controles, estándares y protecciones laborales. (Clarín)

En una carta abierta, los profesionales de la salud, expresaron que están en las calles “porque ya no se puede esperar más, porque la paciencia se agotó, porque mientras nosotros sostenemos el sistema de salud todos los días, quienes deberían escucharnos, siguen mirando para otro lado”.

“Somos enfermería, somos quienes estamos en la primera línea, quienes ponemos el cuerpo, quienes sostenemos guardias interminables, quienes acompañamos el dolor y afrontamos las urgencias. Y aun así, seguimos sin ser reconocidos.

Hoy venimos a decir BASTA. Basta de salarios congelados y precarizados. Basta de promesas vacías, e incumplidas. Basta de denigrar nuestra dignidad profesional”, expresaron los trabajadores en una carta abierta.

Asimismo, exigieron “lo que nos corresponde: Recategorizaciones efectivas. Pases a planta permanente. Reconocimiento de las especializaciones. Pagos en tiempo y forma de las extensiones de jornadas. Salarios dignos, que reflejen el valor real del trabajo que realizamos.

No pedimos privilegios, exigimos derechos, derechos que se postergan, derechos que ya no vamos a permitir que se nos sigan negando”, leyeron en las escaleras de ingreso al Hospital Bicentenario.

“A los gobernantes, dirigentes y funcionarios, les decimos con claridad: “La salud no se sostiene con discursos, se sostiene con el reconocimiento de los trabajadores”. Hoy esa dignidad está en deuda.

Si no hay respuestas, habrá movilización. Si nos cierran las puertas, abriremos las calles. Si nos quieren en silencio, van a escuchar miles de voces dispuestas a no callar más. Porque enfermería no se rinde, esto es un reclamo justo, histórico y legítimo. Porque somos muchos, somos fuertes y no tenemos miedo”, sostuvieron.

Para finalizar, expresaron: “Lo decimos sin rodeos: si no cumplen, avanzaremos. Si retroceden, creceremos. Y si quieren conflicto, prepárense para encontrarse con enfermería unida, amplia, transformadora y decidida a ganar esta lucha”.

La convocatoria está prevista para este viernes, a las 18 horas. El punto de encuentro volverá a ser Rocamora y Urquiza, para luego marchar hacia las escalinatas del Hospital Bicentenario.

“Lo de la pandemia quedó ahí, en el aplauso. Tenemos vocación, pero sin salario digno es explotación. Los aplausos quedaron en el olvido. Y nosotros necesitamos que reconozcan nuestra profesión. Enfermería es el pilar de la salud, el que está siempre”, destacó la enfermera Lucía Almada.

Además, expresaron que “ahora el gobernador nos dio la espalda porque tiró las paritarias para febrero”.

En este sentido, los trabajadores pidieron la urgente apertura de paritarias, que los gremios se sienten en serio a negociar”.

El sector pide mejoras salariales, pases a planta permanente, entre otras problemáticas que atraviesan enfermeras y enfermeros de la ciudad. “Hay deuda de horas extras, a mí me deben un año de horas extras, a otros ocho meses”, indicó Lucía, y agregó que “nuestro básico es 267 mil pesos, es imposible sostener un hogar, la mayoría tiene un pluriempleo y eso hace perder calidad de atención al paciente”.

También exigen el pase a planta permanente y la regularización del personal precarizado, una problemática que afecta a todos los trabajadores de Salud.

La protesta del 21 de noviembre se replicó en varias ciudades de Entre Ríos: hubo marchas en Concepción del Uruguay, Feliciano, Federal, Paraná, Colón, San José y La Paz, entre otras ciudades.

Para este 5 de diciembre, los enfermeros no sólo convocan a una nueva marcha, sino piden el acompañamiento de la comunidad de Gualeguaychú para que apoyen el reclamo de los trabajadores.

La marcha se realizará el jueves 5 de diciembre a las 18, con concentración en Urquiza y Rocamora. Desde allí avanzarán hasta el Hospital Bicentenario. La convocatoria surge tras más de una semana sin novedades del gobierno provincial respecto de los planteos que realizaron durante la última manifestación, en el Día de la Enfermería.

“Volvemos a marchar porque no hubo respuestas”, señalaron desde el grupo de enfermeros autoconvocados, que integra a más de 220 trabajadores del hospital, muchos de ellos en condiciones de precarización laboral.

Los enfermeros autoconvocados, que agrupan a total de 220 trabajadores, realizaron la entrega de un petitorio al ministro de Salud, Daniel Blanzaco en persona, durante la última visita a Gualeguaychú. Aunque el funcionario se comprometió a analizar los planteos, hasta el momento no se emitió ninguna respuesta oficial.

Entre los puntos centrales figuran la reapertura de las paritarias, que se encuentran suspendidas el 4 de noviembre sin una nueva fecha, y una recomposición salarial que acerque sus ingresos a los de otras provincias. También exigen el pase a planta permanente y la regularización del personal precarizado, una problemática que afecta a todos los trabajadores de Salud.

La protesta del 21 de noviembre se replicó en varias ciudades de Entre Ríos: hubo marchas en Concepción del Uruguay, Feliciano, Federal, Paraná, Colón, San José y La Paz, entre otras ciudades.

Para este 5 de diciembre, los enfermeros no sólo convocan a una nueva marcha, sino piden el acompañamiento de la comunidad de Gualeguaychú para que apoyen el reclamo de los trabajadores.