La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializó las fechas correspondientes a su calendario de pagos de enero de 2026.

Según lo establece la fórmula de movilidad vigente, ajustada por el Índice de Precios al Consumidor (IPC), los haberes tendrán un aumento del 2,47%, en línea con la evolución del costo de vida.

Esto se debe a que, desde julio del año pasado, la fórmula de movilidad rige por el Decreto 274/24. El cual toma como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de dos meses atrás y propone un incremento en los beneficios sociales proporcional a este dato.

A su vez, la entidad anunció que continuará entregando el bono de ingresos adicional a los titulares que cobran los haberes mínimos.

Jubilación mínima: $419.299 ($349.299 del valor actualizado + $70.000 del extra).

Pensión Universal del Adulto Mayor (PUAM): $349.439,45 ($279.439,45 del haber actualizado + $70.000 del bono adicional)

Pensión No Contributiva: $314.509,52 ($244.509,52 del haber actualizado + $70.000 del bono adicional)

Jubilación máxima: pasará de $2.293.796,92 a $2.350.453,71.

Según lo que confirmó ANSES, la Asignación Universal por Hijo resultará en un monto bruto de $125.528 por menor. El pago se divide en dos ocasiones, ya que los beneficiarios reciben el 80% de manera mensual ($100.362), mientras que el 20% restante se acredita al presentar la Libreta AUH.

No obstante, cabe recordar que los titulares de esta prestación sólo pueden acceder al 80% de estos montos ($100.362 y $327.059 correspondientemente), ya que el porcentaje restante se libera solo cuando se presenta ante ANSES la documentación requerida.

El monto total de la AUH por Hijo con Discapacidad será de $408.697,46 en enero de 2026. De este total, ANSES paga el 80% de manera mensual, lo que equivale a $326.957,97. El 20% restante se abona una vez que los beneficiarios presenten la Libreta AUH, que acredita el cumplimiento de los controles de salud, vacunación y escolaridad.

El Gobierno nacional oficializó este lunes el pago de un bono extraordinario de $70.000 destinado a jubilados y pensionados, que se abonará durante noviembre como complemento a los haberes previsionales. La medida quedó establecida mediante el Decreto 897/2025, publicado en el Boletín Oficial.

El beneficio alcanza a los titulares de jubilaciones, pensiones contributivas y no contributivas, así como a los beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM). Según la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), el refuerzo busca compensar los efectos rezagados de la anterior fórmula de movilidad previsional, que estuvo vigente entre 2021 y junio de 2024.

El decreto, firmado por el presidente Javier Milei, precisa que la asignación tiene carácter no remunerativo y no será computable para ningún otro concepto. El pago se inscribe en el marco del Decreto 274/2024, que modificó el sistema de actualización de haberes, ahora vinculado a la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que publica el Indec.

Con el aumento del 2,08% correspondiente a septiembre, la jubilación mínima pasará a $333.052,70, por lo que quienes perciban ese haber cobrarán en total $403.052,70 con el bono incluido. En tanto, la jubilación máxima será de $2.241.129,34.

Para los titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor, el ingreso total ascenderá a $336.442,16, mientras que las Pensiones No Contributivas por invalidez o vejez se ubicarán en $303.136,88.

Con esta medida, el Ejecutivo busca sostener el poder adquisitivo de los adultos mayores frente al aumento sostenido del costo de vida y continuar con la política de refuerzo de ingresos para los sectores más vulnerables del sistema previsional.

Mediante el Decreto 613 publicado en el Boletín Oficial, la ANSES estableció que en septiembre los jubilados y pensionados de haberes mínimos percibirán un bono extraordinario de hasta $70.000. El beneficio alcanzará a los titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y a las pensiones no contributivas por vejez, invalidez y madres de siete hijos o más.

El refuerzo complementa el haber mínimo previsional garantizado, que tras el aumento del 1,9% por inflación de julio se fijó en $320.277,17. Con el bono, la mínima quedará en $390.277,17.

La medida, que no se actualizaba desde marzo de 2024, busca compensar la pérdida de poder adquisitivo en el sector más vulnerable del sistema previsional. Según lo dispuesto, el bono será proporcional para quienes superen por poco el haber mínimo, de modo que nadie cobre menos que el piso garantizado.

La iniciativa impactará en más de 5 millones de jubilados y pensionados y se inscribe en la política de transferencias directas del Ejecutivo para mitigar los efectos de la inflación. El pago se efectivizará junto con los haberes de septiembre, de acuerdo con el cronograma habitual de la ANSES.

Los números oficiales muestran que, si se toma en cuenta la evolución del bono de $70.000 desde marzo de 2024 hasta septiembre de 2025, “estos $70.000 indexados con los aumentos, podrían representar, si se actualizara, aproximadamente $166.755”, explicó el abogado previsionalita Guillermo Jauregui.

Jauregui agregó: “En la ley vetada recientemente, con relación a los aumentos para jubilados, el bono hubiera ascendido a $110.000. Es evidente que la quita que supone el congelamiento sería del 57%”. (Con información de Clarín)