Boleas confirmó que la administración provincial inició una revisión del régimen de horas extraordinarias en el sector público. Señaló que la medida no implica suprimir este mecanismo, sino reorganizarlo en función de criterios de necesidad y control de gestión.

“No vamos a eliminar las horas extras, vamos a ordenarlas en un trabajo conjunto con los gremios”, afirmó el ministro, y advirtió que “no se pagarán horas que no se trabajen ni tampoco aquellas que no sean necesarias”. En ese sentido, remarcó: “en un contexto como el que vivimos, eso es inadmisible”.

El funcionario indicó que el impacto de la medida alcanzará a no más del 4% del total de empleados públicos de la provincia, especialmente dentro de los rangos salariales más altos del escalafón general.

Explicó que el régimen de horas extraordinarias fue diseñado como una herramienta excepcional, pensada para situaciones específicas donde se requiera extender la jornada laboral. Según detalló, el sistema no fue creado para complementar ingresos ni para sostener prácticas “que se naturalizaron con el tiempo pero que hoy no resisten ningún análisis de eficiencia ni de justicia”.

Boleas subrayó que la decisión del Gobierno no responde a un recorte presupuestario. “No se trata de un ajuste, sino de un acto de respeto. Respeto por el trabajo genuino, por quienes cumplen y sobre todo por los contribuyentes que nos sostienen con su esfuerzo todos los días”, expresó.

También recordó que la normativa vigente ya establece que la jornada laboral se extiende hasta pasado el mediodía, y que las horas extra deben utilizarse solo de manera excepcional. “La ley es clara. Lo que estamos haciendo es revisar y corregir un sistema que muchas veces se sostuvo por comodidad o costumbre, pero que no puede seguir así”, agregó.

Por último, concluyó: “El esfuerzo no puede recaer siempre en los mismos. Desde el Estado tenemos que dar el ejemplo. Cuidar los recursos públicos no es solo una obligación legal: es un deber moral con la sociedad”. (Con información de Elonce).